Auxiliaire de vie
LA QUALITE A VOTRE SERVICE · Châlus (87230)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 25H/semaine
- Salaire
- 12,52 € à 13,55 € brut / heurePrimes · CSE
- Lieu
- Châlus (87230)
- Expérience
- Débutant accepté
- Permis
- AM - Cyclomoteur <= 50 cm3, B - Véhicule léger
- Secteur
- Aide à domicile
Conditions de travail
- Temps partiel - 25H/semaine · Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Déplacements : Quotidiens
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Normes d'hygiène et de propreté
- Règles de confidentialité
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Aider une personne à s'habiller
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
- Effectuer les courses d'une personne
- Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
- Qualité : Avoir le sens du service
L’annonce complète
Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile (H/F)
Secteur : Flavignac et ses environs (rayon de 15 km)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus proche des personnes. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée.
Planning type (adaptable selon les besoins du secteur) :
CANDIDAT A :
- Lundi/Mardi/Mercredi : 8h - 14h
- Lundi/Mardi : 18h à 21h
- Jeudi/Vendredi : repos
- Un week-end sur deux travaillé
CANDIDAT B :
- Jeudi/Vendredi: 8h - 14h
- Mercredi/Jeudi/Vendredi : 18h à 21h
- Lundi/Mardi : repos
- Un week-end sur deux travaillé
Nous tenons à deux principes essentiels :
- Chaque membre de l'équipe travaille deux soirs par semaine pour garantir confort et équité.
- Un week-end sur deux est travaillé, dans le même esprit.
Mission :
- Aide à la toilette
- Aide aux repas
- Aide aux couchers/changes/levers
- Aide à la stimulation
- Aide à l'entretien
Votre intégration
Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Encadrée par nos référentes métiers, elle vous permettra de :
- Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins
- Maîtriser les gestes et postures du quotidien
- Comprendre les missions dans un cadre bienveillant et sans jugement
Conditions et avantages
- Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable
- Évolution possible du contrat selon vos projets (augmentation ou réduction du temps de travail)
- Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés
- Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée
- Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps)
- Immersion possible avant embauche pour découvrir le métier
Profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe et la communication
- Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile
- Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur quotidien
Intéressé(e), Postulez dès maintenant ou contactez nous pour en savoir plus
Vous pouvez également consulter notre fiche entreprise et notre CV employeur.
Secteur : Flavignac et ses environs (rayon de 15 km)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus proche des personnes. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée.
Planning type (adaptable selon les besoins du secteur) :
CANDIDAT A :
- Lundi/Mardi/Mercredi : 8h - 14h
- Lundi/Mardi : 18h à 21h
- Jeudi/Vendredi : repos
- Un week-end sur deux travaillé
CANDIDAT B :
- Jeudi/Vendredi: 8h - 14h
- Mercredi/Jeudi/Vendredi : 18h à 21h
- Lundi/Mardi : repos
- Un week-end sur deux travaillé
Nous tenons à deux principes essentiels :
- Chaque membre de l'équipe travaille deux soirs par semaine pour garantir confort et équité.
- Un week-end sur deux est travaillé, dans le même esprit.
Mission :
- Aide à la toilette
- Aide aux repas
- Aide aux couchers/changes/levers
- Aide à la stimulation
- Aide à l'entretien
Votre intégration
Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Encadrée par nos référentes métiers, elle vous permettra de :
- Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins
- Maîtriser les gestes et postures du quotidien
- Comprendre les missions dans un cadre bienveillant et sans jugement
Conditions et avantages
- Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable
- Évolution possible du contrat selon vos projets (augmentation ou réduction du temps de travail)
- Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés
- Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée
- Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps)
- Immersion possible avant embauche pour découvrir le métier
Profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe et la communication
- Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile
- Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur quotidien
Intéressé(e), Postulez dès maintenant ou contactez nous pour en savoir plus
Vous pouvez également consulter notre fiche entreprise et notre CV employeur.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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