Employé garde d'enfants Montivilliers
REN SERVICES · Montivilliers (76290)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 20H/semaine
- Salaire
- 12,31 € à 12,67 € brut / heure
- Lieu
- Montivilliers (76290)
- Expérience
- 6 Mois - Garde d'enfants à domicile
- Formation
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance exigée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Aide à domicile
Conditions de travail
- Temps partiel - 20H/semaine · Horaires annuels
Ce qui est demandé
- Expérience : 6 Mois - Garde d'enfants à domicile
- Formation : CAP, BEP et équivalents — Petite enfance
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
- Qualité : Faire preuve de sens des responsabilités
L’annonce complète
Nous recrutons un-e employé de garde d'enfants à domicile mobile motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :
Titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance, vous aurez la garde d'enfants de plus de 3 ans au domicile des parents.
Vous devez les emmener à l'école, et assurer l'aide aux devoirs.
Des heures complémentaires de ménage peuvent être proposées pour aller vers un temps plein.
Ce que vous pouvez attendre d'O2:
Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (SI CDD RENSEIGNER DUREE) en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons :
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence
Expérience appréciée
Permis B obligatoire (utilisation véhicule de service)
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage-repassage mobile H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance, vous aurez la garde d'enfants de plus de 3 ans au domicile des parents.
Vous devez les emmener à l'école, et assurer l'aide aux devoirs.
Des heures complémentaires de ménage peuvent être proposées pour aller vers un temps plein.
Ce que vous pouvez attendre d'O2:
Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (SI CDD RENSEIGNER DUREE) en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons :
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence
Expérience appréciée
Permis B obligatoire (utilisation véhicule de service)
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage-repassage mobile H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine