Educateur de jeunes enfants

Nous recrutons actuellement un/une EJE (éducateur de jeunes enfants H/F)

Vitalis Médical Amiens est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social.
Nous intervenons auprès de divers établissements de santé, tels que les hôpitaux, cliniques, maternités, EHPAD, structures médico-sociales, prestataires de soins à domicile et établissements spécialisés dans la Petite Enfance, en proposant des missions en intérim, vacation, CDD et CDI.

Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé aux professionnels de santé, en tenant compte de leurs compétences et aspirations.

Pour un de nos établissements partenaires, nous recherchons :
- Educateur de Jeunes Enfants H/F (EJE) diplômé(e)
- Etablissement : micro-crèche
- Secteur : Moins de 5km d'Amiens

Si ce CDI vous intéresse, postulez à cette offre !

Vos missions:
- Accueillir l'enfant et sa famille : créer une relation de confiance, accompagner la séparation et favoriser une adaptation progressive.
- Observer les enfants : repérer leurs besoins, leurs émotions, leurs compétences et leur évolution afin d'adapter l'accompagnement.
- Proposer des activités d'éveil : activités motrices, sensorielles, artistiques, musicales, jeux libres, histoires, etc., en respectant l'âge et le rythme de chaque enfant.
- Favoriser l'autonomie : permettre à l'enfant de faire seul progressivement, notamment lors des repas, du jeu, du rangement ou des activités quotidiennes.
- Accompagner la socialisation : aider les enfants à vivre ensemble, à communiquer, à partager et à gérer progressivement les conflits.
- Veiller au bien-être et à la sécurité : être attentif aux besoins physiques et affectifs de l'enfant et contribuer à un environnement sécurisant. Votre profil:
Diplôme Educateur de Jeunes Enfants indispensable


- Patience et bienveillance : accompagner chaque enfant avec douceur, écoute et respect de son rythme et de ses besoins.
- Créativité : imaginer et proposer des activités ludiques et adaptées afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant.
- Sens de l'observation : être attentif aux comportements, aux progrès et aux éventuelles difficultés de chaque enfant afin d'adapter son accompagnement.
- Qualités relationnelles et communication : instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les membres de l'équipe, et favoriser des échanges constructifs.
- Connaissance de la législation en vigueur de la Petite Enfance
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Connaissance en informatique (Word, Excel, suivi de planning)