Assistant juridique
MANPOWER FRANCE · Lyon 3e Arrondissement (69003)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 26 000 € à 30 000 € brut / an
- Lieu
- Lyon 3e Arrondissement (69003)
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s)
L’annonce complète
Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client, un cabinet d'avocat, un Assistant juridique (H/F)
Secrétariat et interface : Accueil physique et téléphonique, gestion des agendas, et relations avec les tribunaux, les créanciers, les débiteurs et les avocats.
Gestion des dossiers : Création et suivi des dossiers, tenue du répertoire chronologique, classement et archivage.
Suivi juridique et procédural : Rédaction de courriers aux créanciers, déclarations de créances, préparation des assemblées, et suivi des ventes de biens ou d'entreprises.
Formation : Diplôme de niveau Bac2 (BTS assistant juridique, DUT carrières juridiques) ou certification spécifique de la branche (comme le CQP de gestionnaire social en procédures collectives).
Compétences requises : Rigueur administrative, maîtrise des outils bureautiques, excellentes qualités rédactionnelles et connaissances de base en droit des procédures collectives.
Qualités : Discrétion (secret professionnel), sens de l'organisation et réactivité face aux impératifs judiciaires.
Poste à pourvoir ASAP dans le cadre d'un contrat CDI sur une base de 35h/semaine.
Salaire à définir en fonction du profil : 26 à 30K.
Secrétariat et interface : Accueil physique et téléphonique, gestion des agendas, et relations avec les tribunaux, les créanciers, les débiteurs et les avocats.
Gestion des dossiers : Création et suivi des dossiers, tenue du répertoire chronologique, classement et archivage.
Suivi juridique et procédural : Rédaction de courriers aux créanciers, déclarations de créances, préparation des assemblées, et suivi des ventes de biens ou d'entreprises.
Formation : Diplôme de niveau Bac2 (BTS assistant juridique, DUT carrières juridiques) ou certification spécifique de la branche (comme le CQP de gestionnaire social en procédures collectives).
Compétences requises : Rigueur administrative, maîtrise des outils bureautiques, excellentes qualités rédactionnelles et connaissances de base en droit des procédures collectives.
Qualités : Discrétion (secret professionnel), sens de l'organisation et réactivité face aux impératifs judiciaires.
Poste à pourvoir ASAP dans le cadre d'un contrat CDI sur une base de 35h/semaine.
Salaire à définir en fonction du profil : 26 à 30K.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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