Animateur-trice en périscolaire
MAIRIE · Loriol-sur-Drome (26270)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 12H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Loriol-sur-Drome (26270)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- 3ème achevée ou Brevet — Animation socioculturelle exigée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Administration publique générale
Conditions de travail
- Temps partiel - 12H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : 3ème achevée ou Brevet — Animation socioculturelle
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- BAFA ou équivalent
- PSC1
- Qualité : Faire preuve de sens des responsabilités
- Qualité : Faire preuve de contrôle de soi
L’annonce complète
La commune de Loriol-sur-Drôme recrute pour son service des affaires scolaires et extrascolaires. Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe dynamique au service de l'intérêt général. Dans le cadre de notre gestion des ressources humaines, la commune s'engage dans une politique de pérennisation des postes lorsque cela est possible.
Missions
Sous la responsabilité d'un directeur et d'un responsable de service, vous participerez activement à la vie de notre accueil de loisirs.
Vos missions principales s'articulent autour de trois axes :
1. Conception et animation pédagogique :
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'animation pour un public d'enfants de 3 à 12 ans.
Concevoir et animer des activités socio-éducatives, créatives, récréatives ou sportives.
Analyser les besoins des publics accueillis pour adapter les projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif du service.
Favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant en respectant son rythme.
2. Encadrement et inclusion :
Assurer l'encadrement des activités dans le respect de la réglementation en vigueur.
Repérer les enfants en difficulté ou à besoins particuliers et adapter vos techniques pour favoriser l'inclusion de chacun.
Sensibiliser les enfants aux règles de citoyenneté, de vie collective et de sécurité.
3. Sécurité et relationnel :
Garantir l'application et le contrôle des règles de sécurité lors de tous les temps d'accueil et d'animation.
Assurer une relation de confiance et un lien de qualité avec les usagers (enfants et parents).
Signaler toute situation de suspicion de danger concernant un enfant à votre hiérarchie.
Profil recherché
Compétences et savoir-faire :
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes.
Capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique.
Maîtrise des techniques d'animation socio-éducative.
Savoir-être :
Esprit d'équipe et capacité à être acteur au sein d'un groupe.
Sens des responsabilités et vigilance constante concernant la sécurité.
Aptitudes relationnelles (enfants et parents).
Capacité d'adaptation et de réactivité.
Cadre statutaire :
Catégorie C.
Poste à pourvoir immédiatement.
Missions
Sous la responsabilité d'un directeur et d'un responsable de service, vous participerez activement à la vie de notre accueil de loisirs.
Vos missions principales s'articulent autour de trois axes :
1. Conception et animation pédagogique :
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'animation pour un public d'enfants de 3 à 12 ans.
Concevoir et animer des activités socio-éducatives, créatives, récréatives ou sportives.
Analyser les besoins des publics accueillis pour adapter les projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif du service.
Favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant en respectant son rythme.
2. Encadrement et inclusion :
Assurer l'encadrement des activités dans le respect de la réglementation en vigueur.
Repérer les enfants en difficulté ou à besoins particuliers et adapter vos techniques pour favoriser l'inclusion de chacun.
Sensibiliser les enfants aux règles de citoyenneté, de vie collective et de sécurité.
3. Sécurité et relationnel :
Garantir l'application et le contrôle des règles de sécurité lors de tous les temps d'accueil et d'animation.
Assurer une relation de confiance et un lien de qualité avec les usagers (enfants et parents).
Signaler toute situation de suspicion de danger concernant un enfant à votre hiérarchie.
Profil recherché
Compétences et savoir-faire :
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes.
Capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique.
Maîtrise des techniques d'animation socio-éducative.
Savoir-être :
Esprit d'équipe et capacité à être acteur au sein d'un groupe.
Sens des responsabilités et vigilance constante concernant la sécurité.
Aptitudes relationnelles (enfants et parents).
Capacité d'adaptation et de réactivité.
Cadre statutaire :
Catégorie C.
Poste à pourvoir immédiatement.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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