Auxiliaire de puériculture
MAIRIE · St Jacques de la Lande (35136)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 000 € brut / mois
- Lieu
- St Jacques de la Lande (35136)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture exigée
- Secteur
- Administration publique générale
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture
- Pathologies de l'enfant
- Accueillir des enfants
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
L’annonce complète
Dans le cadre d'un remplacement au sein de la crèche Clair de Lune, vous contribuez au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez chaque enfant dans son développement psycho-affectif, somatique et cognitif, dans le respect du projet d'établissement et des protocoles en vigueur.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de travail d'équipe, de communication avec les familles et de participation active à la démarche éducative de la structure, notamment autour du projet d'itinérance ludique.
Missions principales
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant
- Identifier et répondre aux besoins individuels de l'enfant (physiques, affectifs, moteurs)
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie dans les gestes du quotidien
- Proposer, élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
- Assurer l'hygiène, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie et du matériel
- Veiller à la sécurité et à l'application des protocoles d'hygiène
- Participer au projet éducatif d'itinérance ludique
- Transmettre les informations aux collègues et à la hiérarchie
- Communiquer régulièrement avec les parents
- Prendre en soin des enfants en situation de handicap
Missions spécifiques
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
- Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer aux réunions de service et aux journées pédagogiques
Compétences techniques
- Connaissance du développement psychomoteur des enfants de moins de 3 ans
- Repérage des besoins physiques, moteurs et affectifs
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Communication adaptée et bienveillante avec les familles
- Capacité à repérer les signaux d'alerte dans le comportement de l'enfant
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités et de la communication
- Aptitude au travail en équipe
- Bienveillance, écoute et discrétion
- Autonomie et capacité d'adaptation aux évolutions du service
Conditions d'exercice
- Disponibilité et flexibilité horaires selon les besoins de la structure
- Réunions possibles en dehors des horaires d'ouverture
- Mobilité ponctuelle sur la deuxième crèche de la collectivité
- Exposition possible à des situations familiales complexes et à des incivilités
Vous êtes motivé(e), dynamique, créatif(ve) et responsable ? Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute ? Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif innovant et enrichissant ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !
Avantages sociaux
En Tant Qu'employeur Engagé, Nous Proposons
- Une gratification annuelle de 1024.56€ pour un agent à temps complet.
- Des titres restaurant
- Forfait mobilité durable
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de travail d'équipe, de communication avec les familles et de participation active à la démarche éducative de la structure, notamment autour du projet d'itinérance ludique.
Missions principales
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant
- Identifier et répondre aux besoins individuels de l'enfant (physiques, affectifs, moteurs)
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie dans les gestes du quotidien
- Proposer, élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
- Assurer l'hygiène, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie et du matériel
- Veiller à la sécurité et à l'application des protocoles d'hygiène
- Participer au projet éducatif d'itinérance ludique
- Transmettre les informations aux collègues et à la hiérarchie
- Communiquer régulièrement avec les parents
- Prendre en soin des enfants en situation de handicap
Missions spécifiques
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
- Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer aux réunions de service et aux journées pédagogiques
Compétences techniques
- Connaissance du développement psychomoteur des enfants de moins de 3 ans
- Repérage des besoins physiques, moteurs et affectifs
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Communication adaptée et bienveillante avec les familles
- Capacité à repérer les signaux d'alerte dans le comportement de l'enfant
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités et de la communication
- Aptitude au travail en équipe
- Bienveillance, écoute et discrétion
- Autonomie et capacité d'adaptation aux évolutions du service
Conditions d'exercice
- Disponibilité et flexibilité horaires selon les besoins de la structure
- Réunions possibles en dehors des horaires d'ouverture
- Mobilité ponctuelle sur la deuxième crèche de la collectivité
- Exposition possible à des situations familiales complexes et à des incivilités
Vous êtes motivé(e), dynamique, créatif(ve) et responsable ? Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute ? Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif innovant et enrichissant ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !
Avantages sociaux
En Tant Qu'employeur Engagé, Nous Proposons
- Une gratification annuelle de 1024.56€ pour un agent à temps complet.
- Des titres restaurant
- Forfait mobilité durable
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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