Responsable Technique et Logistique
ASSOCIATION DAMES DE LA PROVIDENCE · Marseille (13010)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 910 € à 3 658 € brut / moisCSE · Complémentaire santé
- Lieu
- Marseille (13010)
- Expérience
- Débutant accepté
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
L’annonce complète
L'association :
Sous le nom au parfum désuet d'Association des Dames de la Providence (ADP), notre institution est consacrée à l'accueil d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs, âgés de 0 à 21 ans, en difficulté familiale et/ou sociale, confiés provisoirement par l'Aide Sociale à l'Enfance.
La charte et le projet associatif s'appuient sur des valeurs de démocratie, citoyenneté, solidarité, laïcité et dignité.
A partir du socle de ces valeurs, l'expérience accumulée depuis plus de 170 ans permet à l'Association de proposer des réponses aux besoins liés à la prise en charge des jeunes en difficulté. L'Association dispose actuellement de 314 places répartis sur plusieurs établissements localisés à Marseille, Rognac et Martigues.
Retrouvez plus d'informations sur : https://damesdelaprovidence.org
L'établissement : Le Siège de l'Association est composé d'une équipe de 10 collaborateurs.
L'environnement de travail : Situé aux 59 bd de pont de Vivaux dans le 10° arrondissement de Marseille, le Siège de l'Association dispose d'un parking privé ainsi qu'une belle et grande terrasse pour votre pause déjeuner.
Les missions :
- Gestion du parc informatique (66 postes fixes - 34 ordinateurs portables)
- Paramétrage des postes informatiques
- Création des comptes MS365 et gestion des licences
- Prise en charge des demandes informatiques des salariés
- Gestion du parc d'imprimante (29 imprimantes)
- Paramétrage des imprimantes
- Prise en charges des difficultés des salariés
- Gestion du parc téléphonique (63 téléphones fixe - 84 téléphones mobiles)
- Achat de carte sim et de téléphone
- Vérification des factures
- Prise en charge des demandes salariés
- Gestion du système réseau et internet
- Gestion du patrimoine immobilier de l'association
- Participation aux assemblées générales
- Relation avec les syndics de copropriété
- Gestion de la commission patrimoine annuelle
- Gestion des vérifications périodiques obligatoires soumises au code du travail et en ERP
- Gestion des baux immobiliers
- Participation à la décision de travaux
- Mise à jour annuelle du DUERP
Profil recherché :
- Diplôme : niveau bac+3
- Expériences : minimum 3 ans sur un poste similaire
- Savoirs :
o Connaissances dans le domaine technique
o Connaissances en gestion du système d'information et des réseaux informatiques
o Connaissances des règles des marchés publics et des finances locales
o Maîtrise de la technique, du juridique, de la logistique.
- Savoir-faire :
o Être en mesure d'initier, mener et assurer le suivi de projets au long cours
o Négociation
o Pilotage et animation de réunions
o Conduite du changement
o Gestion des conflits
- Savoir-être :
o Aisance relationnelle
o Disponibilité, rigueur et organisation
o Sens des priorités
o Polyvalence
o Sens de l'écoute et communication
Rémunération : entre 2910 € et 3658 € brut mensuel selon reprise d'ancienneté de la grille Cadre classe 3 niveau 3 - CCN 66
+ 20 points de sujétion soit actuellement 78.60 € brut supplémentaire mensuel
Spécificités :
- Rattachement hiérarchique : Directeur Général
- Déplacements : réguliers sur le département
- Horaires : du lundi au vendredi - 35 heures
- Avantages divers :
9 CT
CE (chèques vacances + cartes cadeaux)
- Matériels : Véhicule de service, téléphone professionnel, ordinateur portable
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à l'adresse suivante :
rrh@damesdelaprovidence.org
Sous le nom au parfum désuet d'Association des Dames de la Providence (ADP), notre institution est consacrée à l'accueil d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs, âgés de 0 à 21 ans, en difficulté familiale et/ou sociale, confiés provisoirement par l'Aide Sociale à l'Enfance.
La charte et le projet associatif s'appuient sur des valeurs de démocratie, citoyenneté, solidarité, laïcité et dignité.
A partir du socle de ces valeurs, l'expérience accumulée depuis plus de 170 ans permet à l'Association de proposer des réponses aux besoins liés à la prise en charge des jeunes en difficulté. L'Association dispose actuellement de 314 places répartis sur plusieurs établissements localisés à Marseille, Rognac et Martigues.
Retrouvez plus d'informations sur : https://damesdelaprovidence.org
L'établissement : Le Siège de l'Association est composé d'une équipe de 10 collaborateurs.
L'environnement de travail : Situé aux 59 bd de pont de Vivaux dans le 10° arrondissement de Marseille, le Siège de l'Association dispose d'un parking privé ainsi qu'une belle et grande terrasse pour votre pause déjeuner.
Les missions :
- Gestion du parc informatique (66 postes fixes - 34 ordinateurs portables)
- Paramétrage des postes informatiques
- Création des comptes MS365 et gestion des licences
- Prise en charge des demandes informatiques des salariés
- Gestion du parc d'imprimante (29 imprimantes)
- Paramétrage des imprimantes
- Prise en charges des difficultés des salariés
- Gestion du parc téléphonique (63 téléphones fixe - 84 téléphones mobiles)
- Achat de carte sim et de téléphone
- Vérification des factures
- Prise en charge des demandes salariés
- Gestion du système réseau et internet
- Gestion du patrimoine immobilier de l'association
- Participation aux assemblées générales
- Relation avec les syndics de copropriété
- Gestion de la commission patrimoine annuelle
- Gestion des vérifications périodiques obligatoires soumises au code du travail et en ERP
- Gestion des baux immobiliers
- Participation à la décision de travaux
- Mise à jour annuelle du DUERP
Profil recherché :
- Diplôme : niveau bac+3
- Expériences : minimum 3 ans sur un poste similaire
- Savoirs :
o Connaissances dans le domaine technique
o Connaissances en gestion du système d'information et des réseaux informatiques
o Connaissances des règles des marchés publics et des finances locales
o Maîtrise de la technique, du juridique, de la logistique.
- Savoir-faire :
o Être en mesure d'initier, mener et assurer le suivi de projets au long cours
o Négociation
o Pilotage et animation de réunions
o Conduite du changement
o Gestion des conflits
- Savoir-être :
o Aisance relationnelle
o Disponibilité, rigueur et organisation
o Sens des priorités
o Polyvalence
o Sens de l'écoute et communication
Rémunération : entre 2910 € et 3658 € brut mensuel selon reprise d'ancienneté de la grille Cadre classe 3 niveau 3 - CCN 66
+ 20 points de sujétion soit actuellement 78.60 € brut supplémentaire mensuel
Spécificités :
- Rattachement hiérarchique : Directeur Général
- Déplacements : réguliers sur le département
- Horaires : du lundi au vendredi - 35 heures
- Avantages divers :
9 CT
CE (chèques vacances + cartes cadeaux)
- Matériels : Véhicule de service, téléphone professionnel, ordinateur portable
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à l'adresse suivante :
rrh@damesdelaprovidence.org
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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