Technicien/ne de Maintenance
EHPAD ST CAMILLE · Lyon (69005)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 200 € brut / moisIndemnité transports · CSE
- Lieu
- Lyon (69005)
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour personnes âgées
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des améliorations techniques continues
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
- Qualité : Faire preuve de sens des responsabilités
L’annonce complète
L'établissement est situé dans un agréable parc arboré dans le 5ème arrondissement de Lyon, à proximité d'un arrêt de bus, à 5 minutes d'un centre-ville et possède un parking. Il accueille 110 personnes en hébergement permanent, et 5 personnes en hébergement temporaire. Sous la responsabilité de la gestionnaire et en interaction étroite avec nos sous-traitants, vos missions principales seront les suivantes :
-
Surveiller l'état général du bâtiment et des extérieurs de l'établissement ;
-
Assurer l'entretien courant du bâtiment, des installations, équipements, matériels et réseaux ;
-
Contrôler régulièrement le fonctionnement des systèmes et équipements de l'établissement (Chauffage, ECS SSI, ascenseurs, téléphonie, .) ;
-
Interagir avec les prestataires extérieurs pour les interventions de maintenance.
-
Assurer la traçabilité par écrit de vos actions et de celles des prestataires ;
-
Procéder à des interventions dans son domaine de compétence (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, peinture.) ;
-
Concourir à l'organisation logistique (matériels, fournitures et locaux)
-
Procéder à l'entretien et au nettoyage et au rangement des locaux techniques ;
-
Préparer la commission sécurité Titulaire d'un BAC+2 d'un des métiers du second oeuvre., Vous avez les compétences requises en plomberie et électricité générale. Vous connaissez les normes, les règlements techniques et de sécurité. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word et Outlook) Vous êtes autonome et responsable et rigoureux. Vous avez le sens du service auprès des personnes vulnérables. Une expérience en établissement médico-social serait un plus. Salaire : en fonction du profil, reprise de l'ancienneté Type d'emploi : Temps complet, CDI, travail du lundi au vendredi en journée. Repas pris en charge (faible participation), mutuelle APICIL. Participation aux frais de transport. Application partielle de la convention 51 à travers les accords collectifs internes 2019.Une prime est versée semestriellement. Prime Ségur.
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Surveiller l'état général du bâtiment et des extérieurs de l'établissement ;
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Assurer l'entretien courant du bâtiment, des installations, équipements, matériels et réseaux ;
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Contrôler régulièrement le fonctionnement des systèmes et équipements de l'établissement (Chauffage, ECS SSI, ascenseurs, téléphonie, .) ;
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Interagir avec les prestataires extérieurs pour les interventions de maintenance.
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Assurer la traçabilité par écrit de vos actions et de celles des prestataires ;
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Procéder à des interventions dans son domaine de compétence (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, peinture.) ;
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Concourir à l'organisation logistique (matériels, fournitures et locaux)
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Procéder à l'entretien et au nettoyage et au rangement des locaux techniques ;
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Préparer la commission sécurité Titulaire d'un BAC+2 d'un des métiers du second oeuvre., Vous avez les compétences requises en plomberie et électricité générale. Vous connaissez les normes, les règlements techniques et de sécurité. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word et Outlook) Vous êtes autonome et responsable et rigoureux. Vous avez le sens du service auprès des personnes vulnérables. Une expérience en établissement médico-social serait un plus. Salaire : en fonction du profil, reprise de l'ancienneté Type d'emploi : Temps complet, CDI, travail du lundi au vendredi en journée. Repas pris en charge (faible participation), mutuelle APICIL. Participation aux frais de transport. Application partielle de la convention 51 à travers les accords collectifs internes 2019.Une prime est versée semestriellement. Prime Ségur.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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