Aide-soignant / Aide-soignante
UNION MUTUALITE FRANCAISE ALSACE · Richwiller (68120)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Richwiller (68120)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac ou équivalent — Aide-soignant exigée
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- En contact avec du public
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac ou équivalent — Aide-soignant
L’annonce complète
Nous recrutons plusieurs AIDE-SOIGNANTS H/F en CDD au sein de notre établissement.
Vos missions :
Dispensation des soins d'hygiène et de confort.
Surveillance (prise de température, identification des changements de comportement des résidents).
Aide à l'alimentation et à l'hydratation.
Accueil et installation des résidents et de leur famille.
Participation au projet de vie individualisé du résident.
Disponibilité et écoute du résident et de sa famille.
Connaissance et application des protocoles de soins.
Collaboration avec les infirmières.
Participation aux réunions de travail et à l'intégration des nouveaux personnels.
Conditions : Contrat de jour ou de nuit / Horaires de 7h ou 12h / Postes en unité classique ou en unité de vie protégée
Conditions salariales : Le taux horaire est fixé selon la convention collective nationale 51 et votre expérience (reprise d'ancienneté).
Notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun et, compte tenu des horaires de travail variables, la possession d'un moyen de transport personnel est indispensable.
Vos missions :
Dispensation des soins d'hygiène et de confort.
Surveillance (prise de température, identification des changements de comportement des résidents).
Aide à l'alimentation et à l'hydratation.
Accueil et installation des résidents et de leur famille.
Participation au projet de vie individualisé du résident.
Disponibilité et écoute du résident et de sa famille.
Connaissance et application des protocoles de soins.
Collaboration avec les infirmières.
Participation aux réunions de travail et à l'intégration des nouveaux personnels.
Conditions : Contrat de jour ou de nuit / Horaires de 7h ou 12h / Postes en unité classique ou en unité de vie protégée
Conditions salariales : Le taux horaire est fixé selon la convention collective nationale 51 et votre expérience (reprise d'ancienneté).
Notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun et, compte tenu des horaires de travail variables, la possession d'un moyen de transport personnel est indispensable.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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