Aide-soignant / Aide-soignante
MUTUELLE NATIONALE DU BIEN VIEILLIR-MBV · Les Aix D Angillon (18220)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Les Aix D Angillon (18220)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac ou équivalent — Santé exigée
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail les week-ends et jours fériés
- Horaires annuels
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac ou équivalent — Santé
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualité : Faire preuve de contrôle de soi
- Qualité : Avoir le sens du service
L’annonce complète
Vos missions principales sont les suivantes :
Accompagner les résidents,
Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.
Profil : DEAS impératif. Aides soignantes ASG pour PASA et espaces protégés. Débutants acceptés.
Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation.
Organisation du travail : Selon les besoins du service.
Rémunération : salaire annuel brut versé sur 12 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.).
Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).
Accompagner les résidents,
Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.
Profil : DEAS impératif. Aides soignantes ASG pour PASA et espaces protégés. Débutants acceptés.
Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation.
Organisation du travail : Selon les besoins du service.
Rémunération : salaire annuel brut versé sur 12 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.).
Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine