Travailleur social - Accueil de jour
Association EOLE · Lille (59000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 432 € brut / moisPrimes · CSE
- Lieu
- Lille (59000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac+2 ou équivalents exigée
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Quotidiens
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+2 ou équivalents
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Travailler autour de dimension collective
- Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe
- Connaissances des dispositifs de veille sociale
- Maîtrise des langues étrangères seraient un plus
- Capacités à développer des partenariats
- Connaissances en droit des étrangers
- Instaurer une distanciation, prise de recul
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Faire preuve de persévérance
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
L’annonce complète
Service :Accueil de Jour
Contrat et temps de Travail : CDD Temps plein du 01/11/2026 au 30/11/2026
MISSIONS
- Accueil des publics et permanences nouveaux accueils
- Entretiens des premiers accueils
- Réalisation des évaluations sociales SIAO
- Utilisation des outils à disposition (fiche accueil, fiche évaluation, fiche domiciliation)
- Présentation et explication du règlement de fonctionnement, du principe de mise en référence, du règlement de la domiciliation
- Travail en partenariat et en réseau
PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
- Capacités d'écoute et d'évaluation d'une situation
- Connaissances des dispositifs de veille sociale, d'hébergement et de logement adapté
- Faculté à adapter sa pratique et ses connaissances aux différents publics de l'accueil de jour
- Envisager la personne accompagnée comme le « partenaire » d'un projet commun.
- Instaurer une distanciation, prise de recul
- Capacités à développer des partenariats adaptés aux situations
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler autour de la dimension collective (animation, régulation, organisation,.)
- Connaissances en droit des étrangers et la maîtrise des langues étrangères seraient un plus
- Capacités rédactionnelles, à synthétiser et à rendre compte
- Être autonome, dynamique et rigoureux
Contrat et temps de Travail : CDD Temps plein du 01/11/2026 au 30/11/2026
MISSIONS
- Accueil des publics et permanences nouveaux accueils
- Entretiens des premiers accueils
- Réalisation des évaluations sociales SIAO
- Utilisation des outils à disposition (fiche accueil, fiche évaluation, fiche domiciliation)
- Présentation et explication du règlement de fonctionnement, du principe de mise en référence, du règlement de la domiciliation
- Travail en partenariat et en réseau
PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
- Capacités d'écoute et d'évaluation d'une situation
- Connaissances des dispositifs de veille sociale, d'hébergement et de logement adapté
- Faculté à adapter sa pratique et ses connaissances aux différents publics de l'accueil de jour
- Envisager la personne accompagnée comme le « partenaire » d'un projet commun.
- Instaurer une distanciation, prise de recul
- Capacités à développer des partenariats adaptés aux situations
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler autour de la dimension collective (animation, régulation, organisation,.)
- Connaissances en droit des étrangers et la maîtrise des langues étrangères seraient un plus
- Capacités rédactionnelles, à synthétiser et à rendre compte
- Être autonome, dynamique et rigoureux
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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