Directeur(trice) d'hypermarché
Employeur non communiqué · Saint-Denis (97400)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 85 000 € à 115 000 € brut / anPrimes · Intéressement / participation
- Lieu
- Saint-Denis (97400)
- Expérience
- 5 An(s)
- Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents exigée
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Ce qui est demandé
- Expérience : 5 An(s)
- Formation : Bac+5 et plus ou équivalents
- Elaborer une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
- Qualité : Faire preuve de leadership
- Qualité : Etre force de proposition
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
L’annonce complète
Une enseigne de la grande distribution recrute un(e) directeur(trice) d'hypermarché pour assurer la gestion globale d'un magasin situé à La Réunion.
À la tête d'équipes importantes, vous pilotez la performance commerciale, financière et opérationnelle du magasin, avec une forte dimension d'analyse, de gestion et de management.
Vos principales missions :
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
Analyser et piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, stocks, démarque, masse salariale et rentabilité.
Élaborer et suivre les budgets, identifier les leviers d'optimisation et déployer les plans d'action.
Superviser l'ensemble des opérations du magasin.
Manager, accompagner et fédérer les équipes autour des objectifs.
Garantir la satisfaction client et le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
Formation supérieure en commerce ou distribution (École de commerce, Master, Distrisup, ECAL ou équivalent).
5 ans minimum d'expérience en management commercial dans la grande distribution, idéalement alimentaire.
Expérience dans l'encadrement d'au moins 80 collaborateurs.
Excellente maîtrise d'Excel, indispensable pour l'analyse des données, le suivi budgétaire et le pilotage des performances.
Forte expertise en analyse financière, gestion de centre de profit et optimisation de la rentabilité.
Leadership, rigueur, sens de l'analyse et capacité à prendre des décisions stratégiques.
À la tête d'équipes importantes, vous pilotez la performance commerciale, financière et opérationnelle du magasin, avec une forte dimension d'analyse, de gestion et de management.
Vos principales missions :
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
Analyser et piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, stocks, démarque, masse salariale et rentabilité.
Élaborer et suivre les budgets, identifier les leviers d'optimisation et déployer les plans d'action.
Superviser l'ensemble des opérations du magasin.
Manager, accompagner et fédérer les équipes autour des objectifs.
Garantir la satisfaction client et le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
Formation supérieure en commerce ou distribution (École de commerce, Master, Distrisup, ECAL ou équivalent).
5 ans minimum d'expérience en management commercial dans la grande distribution, idéalement alimentaire.
Expérience dans l'encadrement d'au moins 80 collaborateurs.
Excellente maîtrise d'Excel, indispensable pour l'analyse des données, le suivi budgétaire et le pilotage des performances.
Forte expertise en analyse financière, gestion de centre de profit et optimisation de la rentabilité.
Leadership, rigueur, sens de l'analyse et capacité à prendre des décisions stratégiques.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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