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Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance

BABY EVEIL VENDARGUES · Vendargues (34740)

Publiée hier · Source : France Travail

L’essentiel

Contrat
CDD - 1 Mois
Temps de travail
Temps plein · 35H/semaine
Salaire
1 867 € brut / moisTitres restaurant / Prime de panier · Complémentaire santé
Lieu
Vendargues (34740)
Expérience
1 An(s)
Formation
CAP, BEP et équivalents — Petite enfance souhaitée
Secteur
Accueil de jeunes enfants

Conditions de travail

  • 35H/semaine · Travail en journée
  • Déplacements : Jamais

Ce qui est demandé

  • Expérience : 1 An(s)
  • Formation : CAP, BEP et équivalents — Petite enfance
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
  • Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

L’annonce complète

Lieu : Vendargues
Contrat : CDD- 35h/sem
Prise de poste : 11/2026

Rejoignez une crèche engagée et à taille humaine !

Chez Baby Éveil, micro-crèche engagée et à taille humaine, vous évoluerez au sein d'une équipe qui place au cœur de son métier l'intérêt de l'enfant.

Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité. Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel.le y exerçant.

Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et investie pour accompagner les tout-petits au quotidien.

Accueil des enfants :

-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;

-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;

-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;

-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;

-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;

-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;

-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;

Accueil des parents :

-Accueillir ;

-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;

-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;

-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;

-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;

-Veiller à la discrétion professionnelle ;

Auprès de l'équipe éducative :

-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ;

-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;

-Transmettre, partager ses connaissances ;

-Veiller à la discrétion professionnelle ;

-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;

Participer à l'entretien des locaux :

-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ;

-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ;

-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ;

-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ;

-Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ;

Profil Recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, prête à s'investir pleinement. Vous avez :

- Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.);

- Des compétences solides;

- Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel;

- Un esprit d'équipe;

Ce que nous proposons:
- Type de contrat : CDD à 35 heures par semaine
- Salaire : 1867,02 euros mensuel brut

Et quelques avantages:
- Mutuelle prise en charge entièrement par l'employeur.
- Prévoyance (50% pris en charge par l'employeur)
- Tickets restaurants
- Carte avantage Swile pour des moments de partage.
- Formations
- Avantages anniversaire et fin d'année

Vous êtes intéressé.e et motivé.e, postulez dès maintenant!

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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