Commis / Commise de cuisine
ARCHIPEL · Saint-Paul (97411)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 100 € brut / mois
- Lieu
- Saint-Paul (97411)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- CAP, BEP et équivalents — Cuisine exigée
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : CAP, BEP et équivalents — Cuisine
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Eplucher des légumes et des fruits
- Préparer les viandes et les poissons
L’annonce complète
Rattaché(e) au Chef des cuisines, sous la coordination du second ou du chef de partie auquel il ou elle est
affecté(e), le/la commis de cuisine travaille au sein de la brigade, en coopération avec les autres commis, la plonge et les équipes de service selon les consignes du responsable.
RÔLE
- Participer à la préparation et à la réalisation des plats dans le respect des fiches techniques, des consignes du chef de partie et des standards du futur ARCHIPEL 4 étoiles.
- Assurer des préparations fiables et une mise en place soignée ; maintenir un poste propre et organisé et
développer ses compétences au contact de la brigade.
RESPONSABILITÉS
- Préparation du poste : prendre connaissance des consignes, quantités et priorités ; réunir les produits,
ustensiles et contenants nécessaires avant la production.
- Préparations préliminaires : réaliser les opérations confiées de lavage, épluchage, taille, pesée et
portionnement, avec les techniques et protections adaptées.
- Réalisation culinaire : exécuter les préparations et cuissons simples autorisées selon les fiches techniques ; demander une validation pour les opérations non maîtrisées.
- Dressage et service : participer aux dressages et à l'envoi sous contrôle du chef de partie ; respecter les portions et signaler immédiatement toute erreur ou retard.
- Demandes alimentaires : appliquer les consignes transmises pour les allergies et adaptations ; identifier les préparations concernées et alerter en cas de doute sans décider de substitution.
- Transmission : informer le chef de partie de l'avancement, des manquants et anomalies ; coopérer avec les autres postes sans changer de priorité sans coordination.
GESTION HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
- Rangement des produits : identifier, dater et stocker les denrées selon les procédures ; respecter les zones de stockage, la rotation et les durées de conservation définies.
- Hygiène : appliquer les consignes du plan de maîtrise sanitaire, l'hygiène des mains et les règles de prévention des contaminations ; réaliser les relevés et enregistrements confiés.
- Nettoyage et désinfection : nettoyer le poste, les ustensiles et équipements selon le plan défini ; ranger les produits et trier les déchets dans les espaces prévus.
- Prévention des risques : utiliser le matériel uniquement après explication des consignes ; respecter les
protections contre coupures et brûlures et signaler le matériel défectueux.
- Maîtrise du gaspillage : respecter les pesées et quantités, prendre soin du matériel et signaler les pertes ; ne pas réutiliser un produit sans validation lorsque sa conformité est incertaine.
Contrat initial évolutif sur le long terme selon satisfaction de l'employeur.
affecté(e), le/la commis de cuisine travaille au sein de la brigade, en coopération avec les autres commis, la plonge et les équipes de service selon les consignes du responsable.
RÔLE
- Participer à la préparation et à la réalisation des plats dans le respect des fiches techniques, des consignes du chef de partie et des standards du futur ARCHIPEL 4 étoiles.
- Assurer des préparations fiables et une mise en place soignée ; maintenir un poste propre et organisé et
développer ses compétences au contact de la brigade.
RESPONSABILITÉS
- Préparation du poste : prendre connaissance des consignes, quantités et priorités ; réunir les produits,
ustensiles et contenants nécessaires avant la production.
- Préparations préliminaires : réaliser les opérations confiées de lavage, épluchage, taille, pesée et
portionnement, avec les techniques et protections adaptées.
- Réalisation culinaire : exécuter les préparations et cuissons simples autorisées selon les fiches techniques ; demander une validation pour les opérations non maîtrisées.
- Dressage et service : participer aux dressages et à l'envoi sous contrôle du chef de partie ; respecter les portions et signaler immédiatement toute erreur ou retard.
- Demandes alimentaires : appliquer les consignes transmises pour les allergies et adaptations ; identifier les préparations concernées et alerter en cas de doute sans décider de substitution.
- Transmission : informer le chef de partie de l'avancement, des manquants et anomalies ; coopérer avec les autres postes sans changer de priorité sans coordination.
GESTION HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
- Rangement des produits : identifier, dater et stocker les denrées selon les procédures ; respecter les zones de stockage, la rotation et les durées de conservation définies.
- Hygiène : appliquer les consignes du plan de maîtrise sanitaire, l'hygiène des mains et les règles de prévention des contaminations ; réaliser les relevés et enregistrements confiés.
- Nettoyage et désinfection : nettoyer le poste, les ustensiles et équipements selon le plan défini ; ranger les produits et trier les déchets dans les espaces prévus.
- Prévention des risques : utiliser le matériel uniquement après explication des consignes ; respecter les
protections contre coupures et brûlures et signaler le matériel défectueux.
- Maîtrise du gaspillage : respecter les pesées et quantités, prendre soin du matériel et signaler les pertes ; ne pas réutiliser un produit sans validation lorsque sa conformité est incertaine.
Contrat initial évolutif sur le long terme selon satisfaction de l'employeur.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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