Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (CPIP)
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE · Grasse (06130)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 420 € brut / moisZone de Résidence et Supplément Familial de Traitement.
- Lieu
- Grasse (06130)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Droit pénal souhaitée
- Secteur
- Justice
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Droit pénal
- Formation de conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Maitrise des dispositifs d'insertion
- Maîtrise du droit pénal
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
L’annonce complète
Vous rejoignez la Maison d'arrêt de Grasse pour exercer une mission essentielle au cœur du système judiciaire. En tant que Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (CPIP), vous intervenez dans le cadre d'un mandat judiciaire pour accompagner les personnes condamnées vers une réinsertion réussie et prévenir la récidive.
Votre rôle est pivot : vous faites le lien entre l'autorité judiciaire, les personnes placées sous main de justice et les partenaires de terrain.
Vos principales missions
Sous la responsabilité de la Cheffe d'antenne de Grasse, vos activités s'articulent autour de trois axes majeurs :
Évaluation et expertise judiciaire : Vous apportez à l'autorité judiciaire les éléments d'évaluation nécessaires à la préparation et à la mise en œuvre des condamnations.
Accompagnement et réinsertion : Vous aidez les personnes incarcérées à comprendre le sens de leur peine. Vous impulsez une dynamique de réinsertion en mettant en place des programmes de prévention de la récidive, tant de manière individuelle que collective.
Suivi des obligations et insertion sociale : Vous assurez le respect des obligations liées aux peines (semi-liberté, TIG, libération conditionnelle, etc.) et favorisez l'accès aux dispositifs d'insertion sociale et professionnelle pour faciliter le retour à la vie civile.
Votre profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à évoluer dans un environnement complexe exigeant rigueur et sens de l'humain.
Compétences techniques :
Expertise métier : Maîtrise du droit pénal, de la criminologie et des dispositifs d'insertion.
Savoir-faire : Capacité à mener des entretiens, à évaluer des situations individuelles ou collectives et à rédiger des rapports précis et structurés.
Qualités professionnelles :
Adaptabilité et réactivité.
Grande capacité d'écoute et sens relationnel développé.
Rigueur et sens des responsabilités.
Expérience souhaitée : Une expérience préalable dans le milieu juridique et/ou social est fortement appréciée.
Environnement de travail et avantages
Une équipe pluridisciplinaire : Vous intégrerez un service dynamique composé de 9 CPIP, d'une assistante de service social, d'une coordinatrice culturelle, ainsi que d'un apprenti et d'un réserviste.
Moyens mis à disposition : PC portable et téléphone mobile pour l'exercice de vos fonctions.
Cadre de travail : Accès à la restauration sur place (mess de l'établissement) et parking disponible.
Évolution : Possibilité d'évoluer vers les concours de Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (DPIP).
Votre rôle est pivot : vous faites le lien entre l'autorité judiciaire, les personnes placées sous main de justice et les partenaires de terrain.
Vos principales missions
Sous la responsabilité de la Cheffe d'antenne de Grasse, vos activités s'articulent autour de trois axes majeurs :
Évaluation et expertise judiciaire : Vous apportez à l'autorité judiciaire les éléments d'évaluation nécessaires à la préparation et à la mise en œuvre des condamnations.
Accompagnement et réinsertion : Vous aidez les personnes incarcérées à comprendre le sens de leur peine. Vous impulsez une dynamique de réinsertion en mettant en place des programmes de prévention de la récidive, tant de manière individuelle que collective.
Suivi des obligations et insertion sociale : Vous assurez le respect des obligations liées aux peines (semi-liberté, TIG, libération conditionnelle, etc.) et favorisez l'accès aux dispositifs d'insertion sociale et professionnelle pour faciliter le retour à la vie civile.
Votre profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à évoluer dans un environnement complexe exigeant rigueur et sens de l'humain.
Compétences techniques :
Expertise métier : Maîtrise du droit pénal, de la criminologie et des dispositifs d'insertion.
Savoir-faire : Capacité à mener des entretiens, à évaluer des situations individuelles ou collectives et à rédiger des rapports précis et structurés.
Qualités professionnelles :
Adaptabilité et réactivité.
Grande capacité d'écoute et sens relationnel développé.
Rigueur et sens des responsabilités.
Expérience souhaitée : Une expérience préalable dans le milieu juridique et/ou social est fortement appréciée.
Environnement de travail et avantages
Une équipe pluridisciplinaire : Vous intégrerez un service dynamique composé de 9 CPIP, d'une assistante de service social, d'une coordinatrice culturelle, ainsi que d'un apprenti et d'un réserviste.
Moyens mis à disposition : PC portable et téléphone mobile pour l'exercice de vos fonctions.
Cadre de travail : Accès à la restauration sur place (mess de l'établissement) et parking disponible.
Évolution : Possibilité d'évoluer vers les concours de Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (DPIP).
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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