Second de cuisine
DEPARTEMENT DE LA VIENNE · Poitiers (86000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 40H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Poitiers (86000)
- Expérience
- 2 An(s)
- Formation
- CAP, BEP et équivalents — Cuisine exigée
- Secteur
- Administration publique générale
Conditions de travail
- 40H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s)
- Formation : CAP, BEP et équivalents — Cuisine
- CAP cuisine
- Chaîne du froid
- Législation alimentaire
- Modalités de conservation des produits alimentaires
- Modalités de stockage de produits alimentaires
- Procédures de la marche en avant
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
- Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
- Assurer la propreté de la zone de travail
- Concevoir des recettes et menus
- Qualité : Faire preuve de réactivité
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Faire preuve de créativité, d'inventivité
L’annonce complète
Le Département de la Vienne recherche un second de cuisine pour rejoindre l'équipe de restauration du collège de Valence-en-Poitou.
Le.la candidat.e devra impérativement être titulaire du CAP de cuisine et d'une solide expérience.
Il.elle disposera d'un contrat de travail d'une durée d'un mois dans un premier temps.
Sous la responsabilité du chef d'établissement et/ou par délégation, de l'adjoint gestionnaire, et conformément aux consignes du Département de la Vienne, le second de cuisine participe, sous la responsabilité du chef de cuisine, à la conception et à la réalisation des menus servis en restauration collective dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, de la politique départementale de restauration « Je Rest'O Collège ». Il assiste le chef de cuisine et peut être amené à le remplacer en cas d'absence.
Les missions principales :
o Appliquer et respecter la politique de restauration du Département.
o Sous la responsabilité du chef de cuisine, assurer l'exécution de la production culinaire du plat chaud (réception des commandes, gestion des stocks, production, organisation et contrôle de la production.
o Coordonner et organiser le travail des aides de restauration.
o Appliquer, respecter et faire respecter les procédures, effectuer et faire effectuer les autocontrôles dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur (PMS départemental).
o Participer à la distribution des plats.
o Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire et des bonnes pratiques d'hygiène.
o Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires.
o Nettoyer les locaux et les matériels.
o Être force de proposition pour l'amélioration du service (proposition de menus, décoration, menu à thèmes, communication en lien avec le tri des déchets.).
o Sensibiliser les usagers à l'alimentation pendant le temps du repas.
o Appliquer les consignes liées à l'accueil en restauration des élèves bénéficiant d'un Projet d'Accueil Individualisé (PAI) pour allergie(s) alimentaire(s).
o Participer à la prévention et la valorisation des biodéchets alimentaires de l'établissement : trier, peser et évacuer les déchets alimentaires.
o Informer le chef de cuisine des besoins en matériels, produits ou denrées.
o Informer de manière systématique le chef de cuisine et/ou l'équipe de direction du collège et/ou le Département de la Vienne des problèmes ou difficultés rencontrés.
Les missions secondaires :
o Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence.
o Participer aux activités de manutention des mobiliers et matériels.
o Participer au nettoyage des locaux et/ou plonge et nettoyage du réfectoire en cas de nécessité de service constatée par l'équipe de direction du collège ou par le Département de la Vienne.
o Participer éventuellement au service lors d'évènements dans le collège (réception, portes ouvertes.).
o En qualité de second de cuisine, peut être sollicité par la DRRH du Département afin d'effectuer un remplacement temporaire d'un chef de cuisine absent dans un collège à proximité.
o Pas de responsabilité hiérarchique.
o Responsabilités en matière de respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
o Remplace le chef de cuisine en cas d'absence.
CONDITIONS DE TRAVAIL
o Temps de travail : 40h/semaine
o Jours de permanences : 7h par jour
o Amplitude de travail comprise entre 6h et 19h.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
o Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) dès que l'activité le nécessite (chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, gants, masques.).
o Port d'une tenue adaptée pour la restauration et pour les activités d'entretien.
o Travail prolongé en station debout. Piétinement.
o Cadences soutenues lors du service
Le.la candidat.e devra impérativement être titulaire du CAP de cuisine et d'une solide expérience.
Il.elle disposera d'un contrat de travail d'une durée d'un mois dans un premier temps.
Sous la responsabilité du chef d'établissement et/ou par délégation, de l'adjoint gestionnaire, et conformément aux consignes du Département de la Vienne, le second de cuisine participe, sous la responsabilité du chef de cuisine, à la conception et à la réalisation des menus servis en restauration collective dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, de la politique départementale de restauration « Je Rest'O Collège ». Il assiste le chef de cuisine et peut être amené à le remplacer en cas d'absence.
Les missions principales :
o Appliquer et respecter la politique de restauration du Département.
o Sous la responsabilité du chef de cuisine, assurer l'exécution de la production culinaire du plat chaud (réception des commandes, gestion des stocks, production, organisation et contrôle de la production.
o Coordonner et organiser le travail des aides de restauration.
o Appliquer, respecter et faire respecter les procédures, effectuer et faire effectuer les autocontrôles dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur (PMS départemental).
o Participer à la distribution des plats.
o Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire et des bonnes pratiques d'hygiène.
o Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires.
o Nettoyer les locaux et les matériels.
o Être force de proposition pour l'amélioration du service (proposition de menus, décoration, menu à thèmes, communication en lien avec le tri des déchets.).
o Sensibiliser les usagers à l'alimentation pendant le temps du repas.
o Appliquer les consignes liées à l'accueil en restauration des élèves bénéficiant d'un Projet d'Accueil Individualisé (PAI) pour allergie(s) alimentaire(s).
o Participer à la prévention et la valorisation des biodéchets alimentaires de l'établissement : trier, peser et évacuer les déchets alimentaires.
o Informer le chef de cuisine des besoins en matériels, produits ou denrées.
o Informer de manière systématique le chef de cuisine et/ou l'équipe de direction du collège et/ou le Département de la Vienne des problèmes ou difficultés rencontrés.
Les missions secondaires :
o Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence.
o Participer aux activités de manutention des mobiliers et matériels.
o Participer au nettoyage des locaux et/ou plonge et nettoyage du réfectoire en cas de nécessité de service constatée par l'équipe de direction du collège ou par le Département de la Vienne.
o Participer éventuellement au service lors d'évènements dans le collège (réception, portes ouvertes.).
o En qualité de second de cuisine, peut être sollicité par la DRRH du Département afin d'effectuer un remplacement temporaire d'un chef de cuisine absent dans un collège à proximité.
o Pas de responsabilité hiérarchique.
o Responsabilités en matière de respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
o Remplace le chef de cuisine en cas d'absence.
CONDITIONS DE TRAVAIL
o Temps de travail : 40h/semaine
o Jours de permanences : 7h par jour
o Amplitude de travail comprise entre 6h et 19h.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
o Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) dès que l'activité le nécessite (chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, gants, masques.).
o Port d'une tenue adaptée pour la restauration et pour les activités d'entretien.
o Travail prolongé en station debout. Piétinement.
o Cadences soutenues lors du service
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