Superviseur Centre de Relation Client
1 2 3 PARE BRISE · Marquette Lez Lille (59520)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 39H/semaine
- Salaire
- 33 000 € à 36 000 € brut / an
- Lieu
- Marquette Lez Lille (59520)
- Expérience
- 39 Mois
- Secteur
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Conditions de travail
- 39H/semaine · Travail le samedi
Ce qui est demandé
- Expérience : 39 Mois
- Réaliser un diagnostic technique
L’annonce complète
Superviseur(se) Centre de Relation Client (H/F) - Marquette-lez-Lille
123 Pare-Brise recrute !
Tu es un(e) manager de proximité reconnu(e) pour ton leadership, ton sens du service client et ta capacité à piloter la performance ? Rejoins notre Centre de Relation Client et accompagne nos équipes dans leur développement !
TON RÔLE
Rattaché(e) au Responsable du Centre de Relation Client, tu pilotes ton pôle et manages une équipe de conseillers clientèle. Ton objectif : développer l'activité, optimiser l'expérience client et contribuer à la performance commerciale et à l'image de marque de 123 Pare-Brise.
TES MISSIONS
Management et animation des équipes :
* Élaborer et gérer les plannings.
* Suivre la qualité et la performance grâce aux doubles écoutes, évaluations et contrôles des procédures.
* Débriefer, accompagner et faire progresser les collaborateurs.
* Suivre les résultats et piloter le calcul et la restitution des primes variables.
* Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
Pilotage de l'activité :
* Produire et analyser les reportings hebdomadaires, mensuels et annuels.
* Suivre les KPI du centre d'appels et ajuster l'activité.
* Anticiper les pics d'activité et adapter les ressources.
* Garantir la qualité de traitement des demandes clients.
Amélioration continue :
* Mettre à jour et faire appliquer les consignes et procédures.
* Identifier et corriger les anomalies.
* Proposer des actions d'amélioration du service.
* Promouvoir les valeurs et l'image de 123 Pare-Brise.
TON PROFIL
Prérequis :
* Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipes dans un centre d'appels interne.
* Disponibilité tous les samedis.
* Horaires variables entre 8 h et 20 h.
À propos de toi :
* Formation Bac à Bac+2 en commerce, relation client ou équivalent.
* Excellent relationnel et sens du service client.
* Goût du challenge, rigueur et capacité à gérer la pression.
* Bonnes qualités rédactionnelles.
* Maîtrise du Pack Office et connaissance des outils de pilotage de centres d'appels.
CE QUE NOUS T'OFFRONS
* Salaire annuel brut de 33 000 € à 36 000 €, selon ton expérience, pour 39 h par semaine.
* Prime pouvant atteindre 6 000 € brut par an.
* Un cadre de travail chaleureux et agréable.
* L'opportunité de contribuer activement à la performance et au développement de nos équipes.
Tu es LA VRAIE BONNE SURPRISE ? N'attends plus : 123 POSTULE et rejoins les aventuriers de la tribu 123 Pare-Brise !
Chez 123 Pare-Brise, nous nous engageons à promouvoir l'égalité professionnelle et à garantir à chacun les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, d'évolution et de développement des compétences.
recrutement123PB
123 Pare-Brise recrute !
Tu es un(e) manager de proximité reconnu(e) pour ton leadership, ton sens du service client et ta capacité à piloter la performance ? Rejoins notre Centre de Relation Client et accompagne nos équipes dans leur développement !
TON RÔLE
Rattaché(e) au Responsable du Centre de Relation Client, tu pilotes ton pôle et manages une équipe de conseillers clientèle. Ton objectif : développer l'activité, optimiser l'expérience client et contribuer à la performance commerciale et à l'image de marque de 123 Pare-Brise.
TES MISSIONS
Management et animation des équipes :
* Élaborer et gérer les plannings.
* Suivre la qualité et la performance grâce aux doubles écoutes, évaluations et contrôles des procédures.
* Débriefer, accompagner et faire progresser les collaborateurs.
* Suivre les résultats et piloter le calcul et la restitution des primes variables.
* Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
Pilotage de l'activité :
* Produire et analyser les reportings hebdomadaires, mensuels et annuels.
* Suivre les KPI du centre d'appels et ajuster l'activité.
* Anticiper les pics d'activité et adapter les ressources.
* Garantir la qualité de traitement des demandes clients.
Amélioration continue :
* Mettre à jour et faire appliquer les consignes et procédures.
* Identifier et corriger les anomalies.
* Proposer des actions d'amélioration du service.
* Promouvoir les valeurs et l'image de 123 Pare-Brise.
TON PROFIL
Prérequis :
* Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipes dans un centre d'appels interne.
* Disponibilité tous les samedis.
* Horaires variables entre 8 h et 20 h.
À propos de toi :
* Formation Bac à Bac+2 en commerce, relation client ou équivalent.
* Excellent relationnel et sens du service client.
* Goût du challenge, rigueur et capacité à gérer la pression.
* Bonnes qualités rédactionnelles.
* Maîtrise du Pack Office et connaissance des outils de pilotage de centres d'appels.
CE QUE NOUS T'OFFRONS
* Salaire annuel brut de 33 000 € à 36 000 €, selon ton expérience, pour 39 h par semaine.
* Prime pouvant atteindre 6 000 € brut par an.
* Un cadre de travail chaleureux et agréable.
* L'opportunité de contribuer activement à la performance et au développement de nos équipes.
Tu es LA VRAIE BONNE SURPRISE ? N'attends plus : 123 POSTULE et rejoins les aventuriers de la tribu 123 Pare-Brise !
Chez 123 Pare-Brise, nous nous engageons à promouvoir l'égalité professionnelle et à garantir à chacun les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, d'évolution et de développement des compétences.
recrutement123PB
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine