Responsable Recrutement et développement RH
ANVERGURE INTERIM · Paris (75008)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 45 000 € à 55 000 € brut / anPrimes · CSE
- Lieu
- Paris (75008)
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : 5 An(s)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Qualité : Etre ouvert aux changements
- Qualité : Etre force de proposition
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
L’annonce complète
ANVERGURE INTÉRIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, recherche pour l'un de ses clients basés en Île-de-France, un(e) :
RESPONSABLE RECRUTEMENT ET DÉVELOPPEMENT RH (H/F)
CDI - Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la stratégie de recrutement, de gestion des talents et de développement RH de l'entreprise.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Définir et déployer la stratégie de recrutement pour le siège et le réseau de l'entreprise ;
- Accompagner les managers à chaque étape du processus de recrutement ;
- Développer la marque employeur et garantir une expérience candidat de qualité ;
- Structurer et piloter les parcours d'intégration et de départ des collaborateurs ;
- Mettre en place les dispositifs de gestion des talents, d'évaluation de la performance et de planification de la relève ;
- Développer les partenariats avec les écoles, universités et les acteurs de l'emploi ;
- Piloter les prestataires externes et assurer le suivi des indicateurs de recrutement ;
- Encadrer et accompagner l'équipe recrutement au quotidien.
Cette liste n'est pas limitative.
RESPONSABLE RECRUTEMENT ET DÉVELOPPEMENT RH (H/F)
CDI - Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la stratégie de recrutement, de gestion des talents et de développement RH de l'entreprise.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Définir et déployer la stratégie de recrutement pour le siège et le réseau de l'entreprise ;
- Accompagner les managers à chaque étape du processus de recrutement ;
- Développer la marque employeur et garantir une expérience candidat de qualité ;
- Structurer et piloter les parcours d'intégration et de départ des collaborateurs ;
- Mettre en place les dispositifs de gestion des talents, d'évaluation de la performance et de planification de la relève ;
- Développer les partenariats avec les écoles, universités et les acteurs de l'emploi ;
- Piloter les prestataires externes et assurer le suivi des indicateurs de recrutement ;
- Encadrer et accompagner l'équipe recrutement au quotidien.
Cette liste n'est pas limitative.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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