Agent recenseur
Employeur non communiqué · Beaumont (63110)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 20H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Beaumont (63110)
- Expérience
- Débutant accepté - Si maîtrise outil informatique
- Secteur
- Administration publique générale
Conditions de travail
- Temps partiel - 20H/semaine · Travail le samedi
- Travail en horaires variables
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté - Si maîtrise outil informatique
- Collecter et analyser des données, des informations
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
L’annonce complète
Notre collectivité recrute 3 agents recenseurs H/F dans le cadre de la nouvelle campagne du recensement qui aura lieu du
21 janvier au 27 février 2027.
La date limite de remise des candidatures est fixée au 26.11.2026. Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite et CV (format PDF) via l'offre d'emploi.
La collecte du recensement est réalisée selon deux moyens :
-Un formulaire à compléter en ligne (option à privilégier).
-Ou un formulaire papier, déposé chez l'habitant puis récupéré au domicile, une fois complété, par les agents recenseurs.
Les missions sont les suivantes :
Avant la collecte (début janvier) : participer aux sessions de formation coorganisées par la Ville et l'INSEE (2 demi-journées), reconnaissance du ou des quartiers attribués, distribution de la « lettre aux habitants », préparation de la phase de collecte.
Pendant la collecte (du 21 janvier au 27 février) : tenir à jour son carnet de tournée, distribuer les questionnaires et répondre aux demandes de renseignements des habitants, gérer le retour des questionnaires, contrôler et classer, rendre compte régulièrement de l'avancement de votre mission à la coordonnatrice.
Profil recherché : motivé(e) par une mission de terrain, rigueur, esprit méthodique, excellent sens de l'organisation, capacité à se repérer, aisance relationnelle permettant d'interagir efficacement avec les habitants, faire preuve de discrétion et d'autonomie, esprit d'équipe.
Conditions particulières :
être disponible en journée, notamment lors des heures des repas, le début de soirée, les samedis (emploi du temps souvent soumis aux disponibilités de la population) ;
disposer d'un téléphone portable pour recevoir des messages et d'une aisance avec l'outil informatique (pouvoir guider les personnes susceptibles de répondre à l'enquête par internet) .
Les modalités de rémunération sont les suivantes : rémunération forfaitaire sur la base de 1 068,81 € brut pour l'ensemble de la mission, auxquels s'ajoutent un forfait par demi-journée de formation (29,68 €), la tournée de reconnaissance (59,38 €), le forfait de transport et/ou de téléphone (71,27 €). La rémunération sera versée au terme des opérations de recensement et au prorata du travail effectué.
21 janvier au 27 février 2027.
La date limite de remise des candidatures est fixée au 26.11.2026. Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite et CV (format PDF) via l'offre d'emploi.
La collecte du recensement est réalisée selon deux moyens :
-Un formulaire à compléter en ligne (option à privilégier).
-Ou un formulaire papier, déposé chez l'habitant puis récupéré au domicile, une fois complété, par les agents recenseurs.
Les missions sont les suivantes :
Avant la collecte (début janvier) : participer aux sessions de formation coorganisées par la Ville et l'INSEE (2 demi-journées), reconnaissance du ou des quartiers attribués, distribution de la « lettre aux habitants », préparation de la phase de collecte.
Pendant la collecte (du 21 janvier au 27 février) : tenir à jour son carnet de tournée, distribuer les questionnaires et répondre aux demandes de renseignements des habitants, gérer le retour des questionnaires, contrôler et classer, rendre compte régulièrement de l'avancement de votre mission à la coordonnatrice.
Profil recherché : motivé(e) par une mission de terrain, rigueur, esprit méthodique, excellent sens de l'organisation, capacité à se repérer, aisance relationnelle permettant d'interagir efficacement avec les habitants, faire preuve de discrétion et d'autonomie, esprit d'équipe.
Conditions particulières :
être disponible en journée, notamment lors des heures des repas, le début de soirée, les samedis (emploi du temps souvent soumis aux disponibilités de la population) ;
disposer d'un téléphone portable pour recevoir des messages et d'une aisance avec l'outil informatique (pouvoir guider les personnes susceptibles de répondre à l'enquête par internet) .
Les modalités de rémunération sont les suivantes : rémunération forfaitaire sur la base de 1 068,81 € brut pour l'ensemble de la mission, auxquels s'ajoutent un forfait par demi-journée de formation (29,68 €), la tournée de reconnaissance (59,38 €), le forfait de transport et/ou de téléphone (71,27 €). La rémunération sera versée au terme des opérations de recensement et au prorata du travail effectué.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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