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Superviseur / Superviseuse de ligne de production

SODALIS FRANCE INDUSTRIAL · St Benoit (86280)

Publiée aujourd’hui · Source : France Travail

L’essentiel

Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein · 37H/semaine
Salaire
37 000 € à 42 000 € brut / anSalaire annuel toutes primes comprises · Primes · Intéressement / participation
Lieu
St Benoit (86280)
Expérience
2 An(s)
Formation
Bac+2 ou équivalents souhaitée
Permis
B - Véhicule léger
Secteur
Activités de conditionnement

Conditions de travail

  • 37H/semaine · Travail en journée
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Ce qui est demandé

  • Expérience : 2 An(s)
  • Formation : Bac+2 ou équivalents
  • Réagir efficacement en cas d'incident technique
  • Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production
  • Approvisionner une ligne de production
  • Piloter et conduire des équipements en fonction de la production à réaliser et selon les procédures établies
  • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
  • Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Qualité : Faire preuve de leadership

L’annonce complète

SODALIS FRANCE a bâti son succès sur la marque L'ARBRE VERT, numéro un des produits d'entretien écologiques en grande distribution.

Pour notre site industriel, nous recherchons un(e) Superviseur de Production & Maintenance.
Le/la candidat(e) retenu(e) rejoindra l'équipe Sodalis France Industrial et, sous la responsabilité du Responsable Production & Maintenance, participera aux activités suivantes :

VOS MISSIONS :
Animation du terrain
- Animer au quotidien une équipe d'une quinzaine de personne : principalement opérateurs, ainsi que caristes et régleurs.
- Garantir la fluidité de la production : suivi des cadences, gestion des aléas directs sur ligne et animation des rituels de prise de poste.
- Veiller au respect des standards : HSE (sécurité), qualité et procédures de travail.
- Accompagner l'équipe : accueil des nouveaux arrivants, suivi du plannings et développement de la polyvalence.

Suivi technique, méthodes et amélioration continue
- Apporter un appui opérationnel aux équipes techniques lors des pannes ou réglages.
- Suivre la maintenance : superviser les interventions préventives/curatives pour optimiser les temps d'arrêt et de réglage.
- Participer à l'efficacité des standards 5S et de l'organisation visuelle dans l'atelier.
- Proposer des améliorations simples sur les postes de travail pour optimiser les flux logistiques et l'ergonomie.

Coordination interne
- Remonter les indicateurs clés (TRS, arrêts) au Responsable Production & Maintenance.
- Échanger au quotidien avec les services supports (Qualité, Planning, Logistique) pour ajuster les priorités de production.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Formation / Diplômes
- Bac+2/3 en Maintenance Industrielle ou Gestion de la Production (ex : BTS MI / CRSA, BUT GIM / QLIO ou équivalent)
- Expérience de 2 à 3 ans minimum sur le terrain, idéale pour un Technicien de Maintenance souhaitant évoluer vers du management d'équipe.
Compétences techniques
- Connaissances multi-techniques (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique) et en réglages de machines pour accompagner l'équipe technique.
- Aisance avec les outils informatiques de production (GMAO, ERP).
- Posture terrain : bon relationnel, écoute, réactivité face aux imprévus et sens des priorités.

Aptitudes personnelles et relationnelles
- Capacité à prendre de la hauteur pour épauler le Responsable Production & Maintenance, tout en restant un manager très terrain, accessible et légitime dans un environnement de production.
- Relationnel et adaptabilité : Habileté à adapter sa communication à des profils variés (opérateurs de production, caristes et techniciens de maintenance / régleurs).
- Réactivité et sens des priorités : Capacité à trancher rapidement entre l'urgence d'un dépannage technique et les impératifs du planning de production.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Parcours d'intégration et accompagnement à votre arrivée.
- Cadre de travail stable : rythme principal en 2x8 du lundi au vendredi.
- Environnement à taille humaine privilégiant la proximité et l'entraide.
- Type d'emploi : CDI
- Horaire : 37 heures / semaine + 12 RTT
- Rémunération : entre 37K€ et 42K€ toutes primes comprises.
- Autres avantages : Accord de Participation aux résultats, Participation employeur à la mutuelle, Prime Transport, Restaurant d'entreprise sur place avec prise en charge à 50% par l'employeur
- Date de début souhaitée : Dès que possible.

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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