Aide-soignant(e) de jour
ASSOCIATION LOCALE ADMR EHPAD AITON · Aiton (73220)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 28H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Aiton (73220)
- Expérience
- 1 An(s) - en tant qu'A.S.
- Formation
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant exigée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Hébergement social pour personnes âgées
Conditions de travail
- Temps partiel - 28H/semaine · Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s) - en tant qu'A.S.
- Formation : CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant
- maîtrise les premiers gestes de secours
- repérer et transmettre informations utiles
- application protocoles bio nettoyage/HACCP
- permis B et véhicule personnel
- expérience auprès des personnes âgées
- connaissance besoins spécifiques personnes âgées
- gestion de stock de matériel utilisé
- participation animations : fêtes, anniversaire...
- répérer et transmettre informations utiles
- connaissance protocoles d'hygiène en vigueur
L’annonce complète
Poste en CDI à temps non complet 80% (28h/hebdo) à pourvoir dès que possible !!!
Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE ou personne en fin de formation de l'école d'Aide-Soignant(e)
Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants :
- soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort...
- prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation
- activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence...
- communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie :
- nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de soins...
- remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge...
Rémunération :
Filière intervention catégorie Technicien/Agent de Maitrise, Degré 1 Echelon 1 : 363 points (diplômé AS 2025). Valeur du point 5 € 77 au 1er/08/2022 soit 2 094 € brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + Indemnité dimanches et jours fériés
Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE ou personne en fin de formation de l'école d'Aide-Soignant(e)
Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants :
- soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort...
- prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation
- activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence...
- communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie :
- nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de soins...
- remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge...
Rémunération :
Filière intervention catégorie Technicien/Agent de Maitrise, Degré 1 Echelon 1 : 363 points (diplômé AS 2025). Valeur du point 5 € 77 au 1er/08/2022 soit 2 094 € brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + Indemnité dimanches et jours fériés
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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