Assistante de service social
VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE & MOSELL · Malzeville (54220)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 14H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Malzeville (54220)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- Débutant accepté
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Conditions de travail
- Temps partiel - 14H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualité : Faire preuve de persévérance
L’annonce complète
OFFRE DE POSTE
Assistante de service social CDI
Temps pouvant se négocier entre 0,2 ETP et 0,4 ETP selon les disponibilités des candidats
A pourvoir à partir du 2 Novembre 2026
Dispositif d'Accompagnement Personnalisé (DAP), association VAAMM, Malzéville (54) et déplacement mensuel à Toul
Le DAP est un dispositif de l'association VAAMM, créé en 2019. Il accompagne des enfants et des adultes avec un trouble du spectre de l'autisme (TSA) sur le secteur Terres de Lorraine. Son but est de construire un parcours personnalisé, de prévenir les ruptures (scolaires, professionnelles, familiales, sociales) et d'accompagner la personne tout au long de sa vie. Dans le cadre de sa montée en charge, le DAP recherche une assistante de service social pour venir compléter son équipe dynamique composée d'une coordinatrice de parcours, d'une psychologue, d'une assistante sociale à 0,5 ETP, et d'une cheffe de service.
Missions principales de ce poste
Co-construction avec l'enfant et sa famille du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) :
- Évaluer la situation globale des personnes et de leurs familles, par des entretiens, et nouer une relation d'aide.
- Informer, conseiller et accompagner l'accès aux droits liés au handicap : aides financières et humaines, reconnaissance de statut, prises en charge spécialisées, dossier MDPH, etc.
- Soutenir les démarches administratives dans une logique d'autonomisation des familles.
- Servir de médiation entre les familles et les partenaires institutionnels, et favoriser l'inclusion en milieu ordinaire (domicile, école, loisirs).
- Assurer une veille législative, représenter le service auprès des partenaires, accueillir les stagiaires et les nouveaux salariés.
Vie institutionnelle :
- Participer à la vie institutionnelle du service : réunions de service, réunions de coordination
- Participer aux réunions partenariales et concourir au développement du réseau
Profil recherché
- Diplôme d'État d'assistant(e) de service social (DEASS).
- Connaissance des TSA, ou réelle motivation à vous former. Une expérience dans le champ du handicap est un atout.
- Sens de l'écoute, rigueur, aisance rédactionnelle, capacité à animer une réunion et à travailler en réseau.
- Respect du secret professionnel et du code de déontologie.
- Autonomie, esprit d'initiative et goût du travail d'équipe.
- Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la direction
Conditions de travail
- Poste en CDI
- pouvant aller d'un 0,2 ETP (7h/semaine) à un 0,4 ETP (14h/semaine) selon les disponibilités
- Poste à pourvoir au siège de Malzéville, avec une présence à la médiathèque de Toul (un vendredi par mois).
- Rémunération et condition de travail selon Convention Collective 66.
Accords d'entreprise avantageux :
dispositif « enfants malades »
télétravail selon les modalités définies
CSE : chèques vacances, chèques cadeaux
Assistante de service social CDI
Temps pouvant se négocier entre 0,2 ETP et 0,4 ETP selon les disponibilités des candidats
A pourvoir à partir du 2 Novembre 2026
Dispositif d'Accompagnement Personnalisé (DAP), association VAAMM, Malzéville (54) et déplacement mensuel à Toul
Le DAP est un dispositif de l'association VAAMM, créé en 2019. Il accompagne des enfants et des adultes avec un trouble du spectre de l'autisme (TSA) sur le secteur Terres de Lorraine. Son but est de construire un parcours personnalisé, de prévenir les ruptures (scolaires, professionnelles, familiales, sociales) et d'accompagner la personne tout au long de sa vie. Dans le cadre de sa montée en charge, le DAP recherche une assistante de service social pour venir compléter son équipe dynamique composée d'une coordinatrice de parcours, d'une psychologue, d'une assistante sociale à 0,5 ETP, et d'une cheffe de service.
Missions principales de ce poste
Co-construction avec l'enfant et sa famille du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) :
- Évaluer la situation globale des personnes et de leurs familles, par des entretiens, et nouer une relation d'aide.
- Informer, conseiller et accompagner l'accès aux droits liés au handicap : aides financières et humaines, reconnaissance de statut, prises en charge spécialisées, dossier MDPH, etc.
- Soutenir les démarches administratives dans une logique d'autonomisation des familles.
- Servir de médiation entre les familles et les partenaires institutionnels, et favoriser l'inclusion en milieu ordinaire (domicile, école, loisirs).
- Assurer une veille législative, représenter le service auprès des partenaires, accueillir les stagiaires et les nouveaux salariés.
Vie institutionnelle :
- Participer à la vie institutionnelle du service : réunions de service, réunions de coordination
- Participer aux réunions partenariales et concourir au développement du réseau
Profil recherché
- Diplôme d'État d'assistant(e) de service social (DEASS).
- Connaissance des TSA, ou réelle motivation à vous former. Une expérience dans le champ du handicap est un atout.
- Sens de l'écoute, rigueur, aisance rédactionnelle, capacité à animer une réunion et à travailler en réseau.
- Respect du secret professionnel et du code de déontologie.
- Autonomie, esprit d'initiative et goût du travail d'équipe.
- Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la direction
Conditions de travail
- Poste en CDI
- pouvant aller d'un 0,2 ETP (7h/semaine) à un 0,4 ETP (14h/semaine) selon les disponibilités
- Poste à pourvoir au siège de Malzéville, avec une présence à la médiathèque de Toul (un vendredi par mois).
- Rémunération et condition de travail selon Convention Collective 66.
Accords d'entreprise avantageux :
dispositif « enfants malades »
télétravail selon les modalités définies
CSE : chèques vacances, chèques cadeaux
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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