SECRETAIRE RESSOURCES HUMAINES
FEDERATION APAJH · Aubignan (84810)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 17H50/semaine
- Salaire
- 1 052 € brut / moisComplémentaire santé
- Lieu
- Aubignan (84810)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac+2 ou équivalents exigée
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Conditions de travail
- Temps partiel - 17H50/semaine · Travail en journée
- Travail en horaires fixes
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+2 ou équivalents
- Législation sociale
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
L’annonce complète
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
L'établissement FAM d'Aubignan contribue à l'épanouissement et l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap en leur proposant une prise en charge médicalisée et éducative continue avec hébergement.
MISSIONS
Finalité du poste :
Gestion du secrétariat, tâches courantes administratives de l'établissement.
Application des règles et consignes RH avec prise d'initiative, et contrôle de son supérieur.
Principales missions :
- Gestion du personnel dans sa globalité : Tenue des dossiers du personnel, Elaboration et suivi des contrats de travail et des documents administratifs (Mutuelle et prévoyance : gestion des adhésions), convocations des IRP.
- Gestion des arrêts de travail maladies et accidents de travail : Déclaration, gestion des attestations, suivi des remboursements,
- Gestion et mis en forme du plan de formation, des entretiens annuels, de la médecine du travail.
- Gestion administrative : courriers départ et arrivée, tenu des états de présence des résidents, tenu des agendas.
- Accueil physique et téléphonique
PROFIL
Diplôme : BTS d'assistanat manager ou d'assistanat de gestion exigé
Autres critères :
- Débutant accepté
- Connaissances RH indispensables
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social
- Contact et relationnel faciles
- Rigueur et Organisation
- Autonomie
- Patience et relationnel
- Discrétion
Avantages : Mutuelle prise en charge à 67%, jours de congés annuels supplémentaires
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
L'établissement FAM d'Aubignan contribue à l'épanouissement et l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap en leur proposant une prise en charge médicalisée et éducative continue avec hébergement.
MISSIONS
Finalité du poste :
Gestion du secrétariat, tâches courantes administratives de l'établissement.
Application des règles et consignes RH avec prise d'initiative, et contrôle de son supérieur.
Principales missions :
- Gestion du personnel dans sa globalité : Tenue des dossiers du personnel, Elaboration et suivi des contrats de travail et des documents administratifs (Mutuelle et prévoyance : gestion des adhésions), convocations des IRP.
- Gestion des arrêts de travail maladies et accidents de travail : Déclaration, gestion des attestations, suivi des remboursements,
- Gestion et mis en forme du plan de formation, des entretiens annuels, de la médecine du travail.
- Gestion administrative : courriers départ et arrivée, tenu des états de présence des résidents, tenu des agendas.
- Accueil physique et téléphonique
PROFIL
Diplôme : BTS d'assistanat manager ou d'assistanat de gestion exigé
Autres critères :
- Débutant accepté
- Connaissances RH indispensables
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social
- Contact et relationnel faciles
- Rigueur et Organisation
- Autonomie
- Patience et relationnel
- Discrétion
Avantages : Mutuelle prise en charge à 67%, jours de congés annuels supplémentaires
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