Auxiliaire de puériculture
LOOPIO RECRUTEMENT · Sevres (92310)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 170 € brut / moisPrimes · Indemnité transports
- Lieu
- Sevres (92310)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture exigée
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
L’annonce complète
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ?
Intégrez la superbe équipe de la crèche municipale de la ville de Sèvres (92).
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2170€ bruts mensuels, selon expérience.
Vos avantages :
- 25 jours de congés annuels.
- 17 jours de RTT par an.
- Bonus d'attractivité de 100€ net par mois.
- Prime annuelle équivalent au SMIC.
- Complément indemnitaire annuel.
- Forfait repas.
+ 30 minutes d'heure supplémentaire payée par jour si pause déjeuner sur place
- Participation aux frais de transport en commun à 75%.
- Parking gratuit à proximité.
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
- Accompagnement à la formation (VAE, conférences...).
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h15.
- Crèche collective + crèche familiale (capacité totale 90 places).
- Un espace extérieur.
- Section concernée : bébés.
- Projet éducatif : travail autour de la familiarisation, l'autonomie de l'enfant et plein d'autres projets que vous aurez l'occasion de mettre en place...
- 1 à 2 fois par semaine : accueil d'assistantes maternelles au sein des locaux.
- Réunion de section une fois par mois, réunions d'équipe une fois par mois.
- Fermetures annuelles : 4 semaines en été et 1 semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Participer à l'entretien du matériel utilisé en appliquant les protocoles d'hygiène.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif, langagier) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et contribuer à son évolution.
- Garantir le bien-être des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
- Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
- Contenus enrichissants
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Intégrez la superbe équipe de la crèche municipale de la ville de Sèvres (92).
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2170€ bruts mensuels, selon expérience.
Vos avantages :
- 25 jours de congés annuels.
- 17 jours de RTT par an.
- Bonus d'attractivité de 100€ net par mois.
- Prime annuelle équivalent au SMIC.
- Complément indemnitaire annuel.
- Forfait repas.
+ 30 minutes d'heure supplémentaire payée par jour si pause déjeuner sur place
- Participation aux frais de transport en commun à 75%.
- Parking gratuit à proximité.
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
- Accompagnement à la formation (VAE, conférences...).
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h15.
- Crèche collective + crèche familiale (capacité totale 90 places).
- Un espace extérieur.
- Section concernée : bébés.
- Projet éducatif : travail autour de la familiarisation, l'autonomie de l'enfant et plein d'autres projets que vous aurez l'occasion de mettre en place...
- 1 à 2 fois par semaine : accueil d'assistantes maternelles au sein des locaux.
- Réunion de section une fois par mois, réunions d'équipe une fois par mois.
- Fermetures annuelles : 4 semaines en été et 1 semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Participer à l'entretien du matériel utilisé en appliquant les protocoles d'hygiène.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif, langagier) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et contribuer à son évolution.
- Garantir le bien-être des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
- Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie.
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- Contenus enrichissants
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Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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