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Business Developer B2B - Intelligence Artificielle

GS TALENT PARTNERS · Clermont-Ferrand (63000)

Publiée aujourd’hui · Source : France Travail

L’essentiel

Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein · 35H/semaine
Salaire
28 000 € à 73 000 € brut / anvariable · Indemnité transports · Complémentaire santé
Lieu
Clermont-Ferrand (63000)
Expérience
5 An(s)
Formation
Bac+2 ou équivalents souhaitée
Permis
B - Véhicule léger
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Conditions de travail

  • 35H/semaine · Travail en journée
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Ce qui est demandé

  • Expérience : 5 An(s)
  • Formation : Bac+2 ou équivalents
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Qualité : Etre force de proposition
  • Qualité : Faire preuve de leadership
  • Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

L’annonce complète

Business Developer B2B - Solutions IA (H/F)

CDI - Clermont-Ferrand (63) / Auvergne-Rhône-Alpes / 28 à 31 K€ fixe + variable déplafonné

L'entreprise

Nous accompagnons une entreprise française en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions d'intelligence artificielle souveraine pour les PME et ETI.

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre IA, nous recrutons 2 Business Developers B2B pour développer le marché en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, avec une forte autonomie et un véritable potentiel commercial.

Vos missions

Votre objectif : construire et développer un portefeuille de PME et ETI en vous adressant principalement aux dirigeants, DAF et DSI.

Prospection terrain et multicanale : visites, salons, réseaux professionnels, téléphone, LinkedIn et e-mail.

Identification des besoins clients et des opportunités liées à l'IA.

Conduite des rendez-vous, démonstrations et propositions commerciales.

Négociation, closing et suivi des clients après signature.

Développement des comptes existants et identification des opportunités d'upsell.

Collaboration avec les experts IA pour construire des solutions adaptées.

Vous commercialiserez une offre complète : audits IA, agents métier, projets d'intégration, formations et solutions récurrentes.

Votre approche sera fondée sur la vente conseil : compréhension des enjeux, démonstration du ROI et accompagnement des clients dans l'adoption des solutions.

Profil recherché

Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en vente B2B terrain et maîtrisez l'ensemble du cycle commercial, de la prospection au closing.

Nous recherchons un véritable profil de chasseur, autonome, persévérant et orienté résultats, capable de développer un secteur commercial et de créer son propre portefeuille.

Une bonne connaissance du tissu économique de Clermont-Ferrand et du Puy-de-Dôme, ainsi qu'un réseau local, seront appréciés. Une expérience en IT, SaaS ou services numériques constitue un plus.

Aucune expertise technique en IA n'est requise, mais une réelle curiosité pour ce domaine est indispensable. Une formation aux solutions est prévue.

Rigueur, organisation, maîtrise du CRM, sens du service client et stabilité professionnelle sont des qualités recherchées.

Permis B obligatoire. Déplacements régionaux réguliers, sans nuitées.

Rémunération et avantages

Fixe : 28 à 31 K€ brut annuel.

Variable déplafonné sur les ventes et revenus récurrents.

Package cible : 40 à 45 K€ dès la première année pour un commercial performant.

Véhicule de service en semaine et frais pris en charge.

Tickets restaurant et mutuelle à 50 %.

Prise de poste : janvier 2027.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une opportunité de développer une nouvelle offre sur un marché en pleine expansion, au sein d'une entreprise solide et agile. Vous bénéficierez d'une grande autonomie, d'un contact direct avec les dirigeants et d'une rémunération valorisant vos performances.

Recrutement

Le processus comprend un échange avec un commercial de l'équipe, un entretien avec les dirigeants et une dernière étape avec tests et cas pratique commercial.

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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