Juriste contentieux et recouvrement

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Juriste contentieux et recouvrement (H/F)
Gestion du recouvrement et du contentieux
- Assurer le suivi des actions de recouvrement.
- Instruire les dossiers transmis par les équipes opérationnelles.
- Suivre les actions déléguées aux prestataires de recouvrement.
- Prendre en charge les dossiers sensibles ou complexes.
- Assurer le suivi des procédures contentieuses.
Gestion des relations avec les intervenants juridiques
- Piloter les échanges avec les avocats mandatés.
- Valider les conclusions et actes transmis par les conseils juridiques.
- Participer à la définition de la stratégie des dossiers contentieux.
Gestion des demandes des autorités
- Répondre aux demandes de saisies civiles, fiscales et pénales.
- Traiter les réquisitions et demandes émanant des autorités judiciaires, administratives ou organismes sociaux.
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
Suivi financier des dossiers
- Assurer le suivi des impacts financiers des contentieux.
- Gérer les passages en pertes.
- Contrôler les frais judiciaires et les coûts liés aux procédures.
- Participer au suivi des transactions et accords.
Conformité et confidentialité
- Garantir la confidentialité des données traitées.
- Veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires.
- Assurer une veille sur les évolutions juridiques liées à son périmètre.
Formation
- Bac4/5 en Droit, idéalement spécialisé en contentieux, procédures judiciaires ou assurances.
Expérience
- Débutant accepté pour les titulaires d'un Bac5 juridique.
- Ou expérience minimum de 4 ans en recouvrement judiciaire ou contentieux (stages et alternances inclus).
Compétences techniques
- Connaissance du secteur de l'assurance.
- Maîtrise du droit applicable au contentieux et au recouvrement.
- Connaissance des procédures de saisie, de recouvrement et des réquisitions judiciaires.
- Capacité à analyser et instruire des dossiers complexes.
Qualités requises
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité d'adaptation.
- Sens du travail en équipe.
- Orientation client et qualité de service.
- Discrétion et respect de la confidentialité.