Gestionnaire comptable
EIFFAGE ROUTE CENTRE EST · Lyon 02 (69002)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 31 920 € à 34 580 € brut / anCSE · Téléphone mobile
- Lieu
- Lyon 02 (69002)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac+2 ou équivalents — Gestion financière comptabilité souhaitée
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Possibilité de télétravail
- Déplacements : Ponctuels
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+2 ou équivalents — Gestion financière comptabilité
- Logiciels comptables
- BTS comptabilité et gestion
- Assurer la conformité aux normes fiscales
- Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.)
- Elaborer des tableaux de bord
- Proposer des améliorations des procédures comptables
- Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualité : Avoir le sens du service
L’annonce complète
Rattaché(e)s à la Responsable d'équipe et en lien avec une référente, les comptables auront pour mission principales :
Au quotidien :
Traiter et contrôler les factures fournisseurs, avec notamment l'analyse des rejets et des anomalies de processus (pas de saisie directe dans les comptes)
Veiller à l'application et au respect du processus achats
Gérer la relation fournisseurs
Echanger et partager régulièrement avec les opérationnels du périmètre (chefs d'agence, conducteurs de travaux, RAF.), notamment sur l'harmonisation des processus, et plus occasionnellement avec l'équipe comptable régionale (qui gère la comptabilité générale et la fiscalité)
Gérer de manière ponctuelle la trésorerie (à confirmer)
Avec une périodicité trimestrielle :
Gérer les fournisseurs / débiteurs
Analyser les différents légaux (balance fournisseurs.)
Profil recherché :
Niveau BTS comptabilité, profil junior ou confirmé, avec une 1ère expérience en service comptable ou en CSP compta idéalement acquise dans le BTP. La connaissance d'un ERP et de la trésorerie sont des plus.
Capacité d'analyse, bon relationnel, pédagogie, agilité (mise en place d'une cellule et travail en « multi-BU comptables ») et travail en équipe.
Avantages :
Rémunération sur 13.3 mois selon expérience et profil, avec possibilités d'évolution à moyen terme.
Restaurant d'entreprise, horaires variables et RTT, épargne salariale et actionnariat salarié...
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Au quotidien :
Traiter et contrôler les factures fournisseurs, avec notamment l'analyse des rejets et des anomalies de processus (pas de saisie directe dans les comptes)
Veiller à l'application et au respect du processus achats
Gérer la relation fournisseurs
Echanger et partager régulièrement avec les opérationnels du périmètre (chefs d'agence, conducteurs de travaux, RAF.), notamment sur l'harmonisation des processus, et plus occasionnellement avec l'équipe comptable régionale (qui gère la comptabilité générale et la fiscalité)
Gérer de manière ponctuelle la trésorerie (à confirmer)
Avec une périodicité trimestrielle :
Gérer les fournisseurs / débiteurs
Analyser les différents légaux (balance fournisseurs.)
Profil recherché :
Niveau BTS comptabilité, profil junior ou confirmé, avec une 1ère expérience en service comptable ou en CSP compta idéalement acquise dans le BTP. La connaissance d'un ERP et de la trésorerie sont des plus.
Capacité d'analyse, bon relationnel, pédagogie, agilité (mise en place d'une cellule et travail en « multi-BU comptables ») et travail en équipe.
Avantages :
Rémunération sur 13.3 mois selon expérience et profil, avec possibilités d'évolution à moyen terme.
Restaurant d'entreprise, horaires variables et RTT, épargne salariale et actionnariat salarié...
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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