CONCEPTEUR E-LEARNING

Au sein du département ressources humaines, le service e-learning a pour objectif de créer des formations à distance pour l'ensemble du réseau Assurance Maladie et se mobilise pour concevoir des modules ludiques, sur mesure et adaptés au rythme de chacun. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) concepteur(rice) e-learning.
Au sein d'une équipe de 11 personnes, et après une courte formation à nos méthodes et outils, vous aurez comme missions principales :
- Analyser les cahiers des charges.
- Définir des objectifs pédagogiques en identifiant les attendus et les compétences à acquérir.
- Recueillir le contenu en collaboration avec des experts métiers pour structurer la formation.
- Concevoir les parcours de formation 100 % digitaux (synopsis, story-board, médiatisation des supports
pédagogiques, intégration d'exercices, de cas pratiques, etc.).
- Créer des chartes graphiques innovantes et dynamiques.
- Intégrer dans la conception les normes RGAA.
- Organiser les phases de validation.
- Intégrer les ressources dans le LMS Syfadis en y apportant le paramétrage le plus optimal.
- Assurer une veille sur les outils et pratiques pédagogiques digitales.
COMPETENCES
Vous saurez nous convaincre si :
Vous êtes créatif.ve, organisé(e), avez un véritable sens de la pédagogie et maîtrisez les approches
pédagogiques innovantes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse, vos qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que pour votre goût du travail en équipe.
Vous connaissez les bonnes pratiques en matière de conception et de diffusion de formations en ligne et vous détenez une première expérience dans le milieu de l'animation et de la conception de formation professionnelle e-learning.
Vous maîtrisez l'outil Auteur Articulate 360 AI.
Vous avez une bonne connaissance des outils de motion design et êtes capable de concevoir et de réaliser
des animations à vocation pédagogique.
Vous savez exploiter les données issues d'un LMS : extraction, analyse et interprétation des indicateurs de
suivi des apprenants, afin d'évaluer l'efficacité des formations et d'identifier des axes d'amélioration.
Vous êtes diplômé.e BAC +4 et vous justifiez d'une première expérience significative dans la conception de formation e-learning.