Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
ALLIANCES · Issoire (63500)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 15H/semaine
- Salaire
- 13 € brut / heure2 CE · Complémentaire santé · CSE
- Lieu
- Issoire (63500)
- Expérience
- 2 An(s)
- Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Gestion ressources humaines exigée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Restauration traditionnelle
Conditions de travail
- Temps partiel - 15H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s)
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Gestion ressources humaines
- Législation sociale
- Contrats de travail
- Déclaration Sociale Nominative
- Documents d'embauche
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des talents
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Prévention des risques psychosociaux
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Faire preuve de réactivité
L’annonce complète
Nous sommes à la recherche, d'un chargé de ressources humaines à temps partiel H/F ( Environ 15h / hebdomadaire).
Au sein d'un établissement de restauration et hôtelier (20/ 25 salariés) vous aurez pour principales missions :
- Le recrutement des collaborateurs.
- La formation.
- L'établissement des contrats des travail et des déclarations.
- Le suivi ( traitements formation, absences ...)
- La récupération des heures et incidents.
Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté et automne.
Poste également ouvert aux personnes à leur compte ( prestation de service). Merci de le préciser dans votre candidature.
Au sein d'un établissement de restauration et hôtelier (20/ 25 salariés) vous aurez pour principales missions :
- Le recrutement des collaborateurs.
- La formation.
- L'établissement des contrats des travail et des déclarations.
- Le suivi ( traitements formation, absences ...)
- La récupération des heures et incidents.
Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté et automne.
Poste également ouvert aux personnes à leur compte ( prestation de service). Merci de le préciser dans votre candidature.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine