Chargé de communication et événementiel
MAIRIE DE DOMLOUP · Domloup (35410)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 17H30/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Domloup (35410)
- Expérience
- 6 Mois
- Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents souhaitée
- Secteur
- Administration publique générale
Conditions de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : 6 Mois
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Concevoir une animation événementielle
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
- Recueillir et analyser les besoins client
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
L’annonce complète
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, la ville de Domloup recrute son/sa chargé(e) de communication et événementiel
CDD de 9.5 mois à temps non complet 17.5h par semaine du 23 novembre 2026 jusqu'au 10 septembre 2027. Horaires de travail flexibles selon les attentes du candidat retenu avec une présence obligatoire le mercredi matin.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire versé en décembre.
Avantages sociaux : titres restaurant d'une valeur de 7€ avec 60% de prise en charge par la collectivité
Adhésion gratuite au CNAS (CE d'entreprise)
Forfait mobilités durables
Participation à la prévoyance/garantie maintien de salaire jusqu'au 28€/mois et jusqu'au 30€/mois pour la mutuelle santé.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec l'élue en charge de la communication, l'agent recruté aura en charge les missions suivantes :
- Préparation et suivi du bulletin municipal (parution bimestrielle) : récolte des articles, retouche des photos, mise en page des articles, rédaction des dossiers, suivi de la distribution du bulletin municipal (organisation, calendrier, contrats), contacts avec les imprimeurs et distributeurs, gestion des encarts publicitaires dans le bulletin municipal, recrutement des distributeurs du bulletin municipal en lien avec le service RH.
- Assurer la publication et la diffusion des informations internes et externes de la commune : actualisation du site internet, mise à jour du panneau électronique d'information communale, transmission de messages sur infolocale.fr, gestion des publications sur les réseaux sociaux.
- Conception et réalisation des supports de communication nécessaires aux différents services communaux (mise en application de la charte graphique) et associations.
- Organisation et gestion logistique des manifestations communales (cérémonies, préparation des vœux de la municipalité, opérations de relations publiques, inaugurations) et présence lors de leur déroulement en lien avec les différents services. Coordination, participation à l'installation des événements sur site en étroite collaboration avec les services techniques et réalisation des achats nécessaires, tenue des listings des invitations (cérémonies, inaugurations...).
- Participation aux réunions de la Commission communication
- Autres activités annexes : vérification de la mise en ligne automatique via Open Data des actes administratifs soumis à obligation de publication par voie électronique et mise en ligne de ceux-ci dans le cas contraire ; Planning affichage Abri Services ; Réalisation de la carte de vœux papier et numérique.
Contrainte du poste : horaires hors planning habituel pour participer aux réunions de la commission communication et à certains évènements communaux.
Profil recherché :
- Formation dans le domaine de la communication
- Maîtriser les logiciels de PAO (PHOTOSHOP, Indesign, Illustrator),
- Être autonome dans la conception et l'organisation du travail
- Faire preuve d'initiative et être force de propositions, polyvalent
- Avoir le sens du travail en équipe, travail en mode projet
- Sens du service public
- Permis B
CDD de 9.5 mois à temps non complet 17.5h par semaine du 23 novembre 2026 jusqu'au 10 septembre 2027. Horaires de travail flexibles selon les attentes du candidat retenu avec une présence obligatoire le mercredi matin.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire versé en décembre.
Avantages sociaux : titres restaurant d'une valeur de 7€ avec 60% de prise en charge par la collectivité
Adhésion gratuite au CNAS (CE d'entreprise)
Forfait mobilités durables
Participation à la prévoyance/garantie maintien de salaire jusqu'au 28€/mois et jusqu'au 30€/mois pour la mutuelle santé.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec l'élue en charge de la communication, l'agent recruté aura en charge les missions suivantes :
- Préparation et suivi du bulletin municipal (parution bimestrielle) : récolte des articles, retouche des photos, mise en page des articles, rédaction des dossiers, suivi de la distribution du bulletin municipal (organisation, calendrier, contrats), contacts avec les imprimeurs et distributeurs, gestion des encarts publicitaires dans le bulletin municipal, recrutement des distributeurs du bulletin municipal en lien avec le service RH.
- Assurer la publication et la diffusion des informations internes et externes de la commune : actualisation du site internet, mise à jour du panneau électronique d'information communale, transmission de messages sur infolocale.fr, gestion des publications sur les réseaux sociaux.
- Conception et réalisation des supports de communication nécessaires aux différents services communaux (mise en application de la charte graphique) et associations.
- Organisation et gestion logistique des manifestations communales (cérémonies, préparation des vœux de la municipalité, opérations de relations publiques, inaugurations) et présence lors de leur déroulement en lien avec les différents services. Coordination, participation à l'installation des événements sur site en étroite collaboration avec les services techniques et réalisation des achats nécessaires, tenue des listings des invitations (cérémonies, inaugurations...).
- Participation aux réunions de la Commission communication
- Autres activités annexes : vérification de la mise en ligne automatique via Open Data des actes administratifs soumis à obligation de publication par voie électronique et mise en ligne de ceux-ci dans le cas contraire ; Planning affichage Abri Services ; Réalisation de la carte de vœux papier et numérique.
Contrainte du poste : horaires hors planning habituel pour participer aux réunions de la commission communication et à certains évènements communaux.
Profil recherché :
- Formation dans le domaine de la communication
- Maîtriser les logiciels de PAO (PHOTOSHOP, Indesign, Illustrator),
- Être autonome dans la conception et l'organisation du travail
- Faire preuve d'initiative et être force de propositions, polyvalent
- Avoir le sens du travail en équipe, travail en mode projet
- Sens du service public
- Permis B
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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