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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie SAD

LES MAISONS HOSPITALIERES SITE DE NANCY · Neuves Maisons (54230)

Publiée il y a 2 jours · Source : France Travail

L’essentiel

Contrat
CDD - 3 Mois
Temps de travail
Temps partiel · Temps partiel - 22H/semaine
Salaire
1 752 € à 1 874 € brut / moisPrimes · CSE
Lieu
Neuves Maisons (54230)
Expérience
Débutant accepté
Formation
Bac ou équivalent — Santé exigée
Secteur
Activités hospitalières

Conditions de travail

  • Temps partiel - 22H/semaine · Travail en journée
  • Travail en horaires fractionnés
  • Déplacements : Quotidiens

Ce qui est demandé

  • Expérience : Débutant accepté
  • Formation : Bac ou équivalent — Santé
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
  • Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision

L’annonce complète

Diplômé(e) d'un diplôme d'état d aide soignant, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec qualité de vie au travail et Bien-Etre au Travail?

Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir.

Nous recrutons pour 1 poste CDD/temps partiel 22h et 1 poste CDD/temps partiel 20h30 par semaine. . Postes à pourvoir pour notre service autonomie à domicile du site de Neuves-Maisons. Travail de jour, 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures

Salaire brut mensuel de 1752,15€ (en 20H30) ou 1873,81€ (en 22h00) (incluant Ségur 1/Ségur 2/ prime Grand Age/ indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %). Remboursement frais kilométriques avantageux (bareme de remboursement supérieur au bareme légal). Reprise ancienneté selon CCN 51

D' autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ?
- Accord d'intéressement : 360€ bruts au maximum
- Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum
- Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre
- Prime de parrainage (embauche d'un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain
- Mutuelle et prévoyance
- Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu'à 4 jours maximum
- Prime de présentéisme sous forme de jours de repos supplémentaires (jusqu'à 5 jours)
- Une journée de repos exceptionnel de l'Association
- Accords d'entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l'égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels
- Nombreux avantages du Comité Social et Economique
- Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège...)
- Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 €
- Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE
- Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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