CHEF DE SERVICE SOCIO EDUCATIF POLE 3 - 0.50
Charles Prévost Notre Dame Lenne · Montpellier (34000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 19H30/semaine
- Salaire
- 1 275 € brut / moisStatut Cadre Participation au dispositif d'astreintes Prime ségur... · CSE · Complémentaire santé
- Lieu
- Montpellier (34000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents — Santé exigée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
Conditions de travail
- Temps partiel - 19H30/semaine · Travail en journée
- Travail en astreinte
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+5 et plus ou équivalents — Santé
- Animer, coordonner une équipe
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualité : Faire preuve de leadership
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
L’annonce complète
l'Association Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute un ou une CHEF/FE DE SERVICES EDUCATIF en CDI sur le site de MONTPELLIER à mi-temps à compter du 1er janvier 2027.
Fiche de Poste :
Dans le respect des valeurs associatives, du Projet Etablissement (Loi 2002-2) et par délégation du Directeur d'Etablissement (DUD), sous l'autorité du Directeur Adjoint, le Chef de Services Educatifs contribue à la définition et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et des projets de services.
Il organise, sur le plan technique et administratif dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles spécifiques, le fonctionnement de plusieurs services éducatifs.
En étroite collaboration avec le psychologue, il garantit le bon déroulement des projets individualisés d'accompagnement, dans le respect du projet pour l'enfant (loi de réforme de la protection de l'enfance du 05 mars 2007).
Il est associé à l'évaluation des coûts et des besoins de fonctionnement des services placés sous sa responsabilité.
Il est mandaté pour garantir et assumer la coordination et les relations avec les intervenants extérieurs et les familles des personnes mineures et/ou majeures accueillies et prises en charge.
Il participe au roulement d'astreinte.
Les candidats devront être titulaires du CAFERUIS ou diplôme équivalent niveau VI.
Le profil attendu nécessite:
- des qualités humaines d'écoute et autorité dans la relation aux professionnels et aux personnes accompagnées. - un bon niveau d'autonomie et initiative, dans le respect des procédures en place.
- une forte réactivité et adaptabilité dans la gestion des aléas
- de la constance, stabilité, rigueur et exemplarité dans le travail
- une expérience d'encadrement réussie
- une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'enfance
- une bonne connaissance du droit du travail et de la CCN51
Type d'emploi : mi-temps, CDI
Avantages :
RTT
CSE (ANCV - cartes cadeaux)
Mutuelle
Prise en charge transport en commun à 50 %
SEGUR
Fiche de Poste :
Dans le respect des valeurs associatives, du Projet Etablissement (Loi 2002-2) et par délégation du Directeur d'Etablissement (DUD), sous l'autorité du Directeur Adjoint, le Chef de Services Educatifs contribue à la définition et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et des projets de services.
Il organise, sur le plan technique et administratif dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles spécifiques, le fonctionnement de plusieurs services éducatifs.
En étroite collaboration avec le psychologue, il garantit le bon déroulement des projets individualisés d'accompagnement, dans le respect du projet pour l'enfant (loi de réforme de la protection de l'enfance du 05 mars 2007).
Il est associé à l'évaluation des coûts et des besoins de fonctionnement des services placés sous sa responsabilité.
Il est mandaté pour garantir et assumer la coordination et les relations avec les intervenants extérieurs et les familles des personnes mineures et/ou majeures accueillies et prises en charge.
Il participe au roulement d'astreinte.
Les candidats devront être titulaires du CAFERUIS ou diplôme équivalent niveau VI.
Le profil attendu nécessite:
- des qualités humaines d'écoute et autorité dans la relation aux professionnels et aux personnes accompagnées. - un bon niveau d'autonomie et initiative, dans le respect des procédures en place.
- une forte réactivité et adaptabilité dans la gestion des aléas
- de la constance, stabilité, rigueur et exemplarité dans le travail
- une expérience d'encadrement réussie
- une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'enfance
- une bonne connaissance du droit du travail et de la CCN51
Type d'emploi : mi-temps, CDI
Avantages :
RTT
CSE (ANCV - cartes cadeaux)
Mutuelle
Prise en charge transport en commun à 50 %
SEGUR
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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