Toupie

Vous êtes un(e) conducteur(ice) qui n'a pas peur de l'action et vous appréciez l'autonomie sur les chantiers ?

Nous recrutons pour notre client, leader international de la logistique, un conducteur PL pour son activité de transport de béton sur le secteur des Sorinières / Nantes et Thouaré-sur-Loire.

Vos Missions : Technique et Précision

Au volant d'un camion toupie, votre rôle va bien au-delà de la simple conduite :

Livraison de béton : Acheminement sur chantiers.
Utilisation de la goulotte sur chantier.
Entretien rigoureux : Nettoyage systématique du véhicule et de la cuve au Karcher après chaque livraison.
Manutention : Poste physique lié au déploiement du matériel et à l'entretien du camion.

À noter : Le parc de véhicules peut inclure des camions à boîte manuelle et certains véhicules ne disposent pas de la climatisation.
La mission s'effectue sur une amplitude horaire de 7h00 à 17h00.

Disponibilité : Démarrage souhaité dès que possible.
Accompagnement : Une formation de 15 jours est prévue pour vous rendre opérationnel sur le poste et la manipulation du tapis. Savoir-faire :

- Technicité Toupie & Goulotte : Gestion du malaxage et pilotage du tapis pour un coulage précis du béton.
- Maintenance de premier niveau : Maîtrise du nettoyage haute pression (Karcher) pour assurer l'entretien constant du matériel.
- Sécurité chantier : Application stricte des protocoles de sécurité et port des EPI.

Savoir-être :

- Rigueur et Discipline : Ponctualité impérative (respect des créneaux de livraison du béton) et respect des consignes d'entretien.
- Excellent relationnel : Posture professionnelle face aux clients et aux chefs de chantier, incarnant l'image du groupe.

Permis C, FIMO/FCO et Carte Conducteur obligatoirement à jour.
AIPR souhaitée.

Package de primes attractif :
- Une prime forfaitaire de 85,00 EUR par mois et ou 0.56 centimes à rajouter au taux horaires
- Prime de salissure de 0,60 EUR net.
- Panier repas de 7,50 EUR par jour travaillé.
- Heures supplémentaires payées

Mes avantages PARTNAIRE :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission