CHEF D'ÉQUIPE DE PRODUCTION
HACARE · Parçay-Meslay (37210)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 30 000 € à 35 000 € brut / an
- Lieu
- Parçay-Meslay (37210)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Organiser et contrôler un approvisionnement
L’annonce complète
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Missions principales :
- Organiser et coordonner le travail de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés par le responsable.
- Superviser les processus et les procédés de fabrication ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
- Veiller au respect des modes opératoires (feuilles de lancement).
- Régler les paramètres des machines et des équipements ou/et en contrôler le bon réglage et le fonctionnement.
- Anticiper les besoins par la réalisation d'un RUN (ordre de lancement en production et de commandes de matières premières) et en contrôler l'approvisionnement via le suivi auprès du responsable de production.
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production (organisation, matériel etc.).
- Contrôler la conformité du produit tout au long de sa fabrication et vérifier la réalisation des contrôles qualité intermédiaires et finaux définis et de la saisie de leur traçabilité.
- Enregistrer les données de production entrantes et sortantes, savoir les analyser et en faire un reporting au responsable d'atelier.
- Apporter un appui technique aux équipes
- Proposer des actions d'amélioration continue, les mettre en œuvre et en assurer le respect.
- Accueillir, former, accompagner le nouveau personnel (intérimaires, CDD, CDI, etc.).
- Proposer toutes actions ou moyens d'amélioration de l'outil de production et des conditions de travail et de sécurité.
Interlocuteurs :
Responsable d'Atelier : remontée des données de production, anomalies, etc.
Maintenance : pannes ou interventions d'améliorations sur les matériels.
Méthodes et Bureau d'Etudes : prototypes, développement, mise en place postes de travail etc.
Logistique, Approvisionnement, ADV : transmission de toutes les informations sur les commandes produits.
Qualité : en cas de non-conformité.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel.
Compétences managériales : Manager de terrain, vous savez motiver et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Maîtrise informatique : : Excel (niveau débutant) pour la réalisation des étiquettes de traçabilité
Compétences techniques : Connaître les machines-outils (MO), Connaître les bases de l'amélioration continue (5s), Savoir lire un plan, un éclaté technique et détecter des incohérences éventuelles.
Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, sens de l'organisation et un goût prononcé pour l'amélioration continue.
Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues.
- Challenge : Aimer repousser vos limites.
- Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation.
- Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive.
Missions principales :
- Organiser et coordonner le travail de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés par le responsable.
- Superviser les processus et les procédés de fabrication ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
- Veiller au respect des modes opératoires (feuilles de lancement).
- Régler les paramètres des machines et des équipements ou/et en contrôler le bon réglage et le fonctionnement.
- Anticiper les besoins par la réalisation d'un RUN (ordre de lancement en production et de commandes de matières premières) et en contrôler l'approvisionnement via le suivi auprès du responsable de production.
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production (organisation, matériel etc.).
- Contrôler la conformité du produit tout au long de sa fabrication et vérifier la réalisation des contrôles qualité intermédiaires et finaux définis et de la saisie de leur traçabilité.
- Enregistrer les données de production entrantes et sortantes, savoir les analyser et en faire un reporting au responsable d'atelier.
- Apporter un appui technique aux équipes
- Proposer des actions d'amélioration continue, les mettre en œuvre et en assurer le respect.
- Accueillir, former, accompagner le nouveau personnel (intérimaires, CDD, CDI, etc.).
- Proposer toutes actions ou moyens d'amélioration de l'outil de production et des conditions de travail et de sécurité.
Interlocuteurs :
Responsable d'Atelier : remontée des données de production, anomalies, etc.
Maintenance : pannes ou interventions d'améliorations sur les matériels.
Méthodes et Bureau d'Etudes : prototypes, développement, mise en place postes de travail etc.
Logistique, Approvisionnement, ADV : transmission de toutes les informations sur les commandes produits.
Qualité : en cas de non-conformité.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel.
Compétences managériales : Manager de terrain, vous savez motiver et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Maîtrise informatique : : Excel (niveau débutant) pour la réalisation des étiquettes de traçabilité
Compétences techniques : Connaître les machines-outils (MO), Connaître les bases de l'amélioration continue (5s), Savoir lire un plan, un éclaté technique et détecter des incohérences éventuelles.
Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, sens de l'organisation et un goût prononcé pour l'amélioration continue.
Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues.
- Challenge : Aimer repousser vos limites.
- Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation.
- Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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