Technicien / Technicienne ordonnancement-lancement de production

Manpower Brest recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Ordonnanceur (H/F).
Sur ce poste, vous serez amenés à réaliser les missions suivantes :
Planification et ordonnancement
- MAJ et piloter les plannings de production,
- Organiser et planifier un volume important d'interventions et de visites de matériels,
- Établir les plans d'exécution à court et moyen terme en tenant compte des capacités industrielles,
- Lancer les Ordres de Fabrication (OF) après vérification des prérequis nécessaires,
- Anticiper les aléas de production et adapter l'ordonnancement en conséquence.
Suivi de la production
- Contrôler l'avancement des activités et assurer la MAJ des données dans l'ERP,
- Ajuster les priorités,
- Suivre l'exécution et la clôture des OF,
- Identifier les écarts de réalisation et analyser leurs causes,
- Assurer le reporting auprès du Responsable Industrialisation et des parties prenantes.
Analyse et amélioration continue
- Réaliser des analyses de charge et de capacité,
- Identifier les risques liés aux ressources, moyens industriels ou infrastructures,
- Proposer des actions correctives et solutions d'optimisation,
- Participer à l'amélioration des méthodes et outils de planification.

Vous disposez des connaissances générales en :
- Gestion de production : Ordre de Fabrication, nomenclature, gamme, CBN (Calcul des Besoins Nets), ordonnancement,
- Logiciels d'ordonnancement type Oracle Production Scheduling,
- Logiciels de gestion des OF (module Work in Process d'Oracle Application),
- Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel),
- Étapes de fabrication des produits ordonnancés.
Expérience : 2 à 3 années en gestion de la production (organisation des tâches, programmes et non planning) est souhaitée, travail sur logiciel de planification/ordonnancement.
Diplôme : Bac2/Bac3 en gestion de la production, ordonnancement, logistique, organisation (ex : BUT QLIO, Licence professionnelle Gestion de la production industrielle, Licence professionnelle Maintenance Portuaire et Navale).
Compétences transverses : rigueur, gestion des priorités, reporting.
Les profils principalement orientés Supply Chain, achats, approvisionnement ou logistique ne correspondent pas aux attentes du poste.