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Directrice / Directeur de micro-crèche - Halte-garderie

O P'TITS POUSSINS O'LITTLE CHICKS · Baden (56870)

Publiée il y a 2 jours · Source : France Travail

L’essentiel

Contrat
CDD - 6 Mois
Temps de travail
Temps plein · 35H/semaine
Salaire
Non indiqué dans l’annonce
Lieu
Baden (56870)
Expérience
6 Mois
Formation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents exigée
Secteur
Accueil de jeunes enfants

Conditions de travail

  • 35H/semaine · Travail en journée
  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Ce qui est demandé

  • Expérience : 6 Mois
  • Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Qualité : Faire preuve de réactivité
  • Qualité : Faire preuve d'autonomie
  • Qualité : Faire preuve de sens des responsabilités

L’annonce complète

La micro-crèche Ô P'tits PÔussins O'Little Chicks à Baden propose aux familles un lieu d'accueil collectif favorisant la sociabilisation, l'éveil multisensoriel, la motricité libre, la bienveillance et une démarche éco-responsable.

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois pour congé maternité, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice pour rejoindre notre équipe.

Vous souhaitez rejoindre notre micro-crèche ?
En lien avec le gestionnaire, la Directrice assure l'organisation opérationnelle quotidienne de la micro-crèche. Elle garantit la qualité de l'accueil, la sécurité des enfants, la mise en œuvre du projet d'établissement et la coordination des professionnels.

Voici à titre indicatif les principales MISSIONS qui vous sont confiées :

- Direction pédagogique :
- mettre en œuvre le projet d'établissement.
- garantir la cohérence des pratiques professionnelles.
- veiller à la qualité éducative de l'accueil.
- organiser les réunions pédagogiques.
- participer à l'évaluation continue des pratiques professionnelles.
- organiser interventions extérieures.
- suivre, mettre à jour et appliquer les protocoles réglementaires.

- Coordination de l'équipe : encadrement fonctionnel
- élaborer les propositions de planning.
- organisation des activités et évènements.
- répartir les tâches.
- contrôler at assurer la continuité de service.
- identifier les besoins en formation.
- assurer l'intégration des nouveaux salariés

- Relations avec les familles
- mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation et admissions des enfants nouvellement accueillis,
- assurer le suivi des familles.
- traiter les réclamations courantes.

- Santé, sécurité, hygiène, qualité et réglementation
- veiller au respect des protocoles,
- organiser les exercices d'évacuation.
- contrôler la tenue des registres obligatoires.
- préparer les visites PMI.
- signaler tout événement grave au Gestionnaire

- Administration courante :
- documents obligatoires, gestion des stocks et des approvisionnement repas.

RESPONSABIITÉS :
- organisation quotidienne de la structure ;
- qualité d'accueil des enfants ;
- bonne application des protocoles ;
- coordination des équipes ;
- respect des procédures internes.

SAVOIRS :
- développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- alimentation de l'enfant,
- psychopédagogie,
- règles d'hygiène et de désinfection.

SAVOIR-FAIRE :
- observer l'enfant et son environnement,
- écouter l'enfant et ses parents,

QUALITES APPRCIEES :
- être patiente, disponible, calme,
- aptitudes relationnelles, communication
- faire preuve de créativité, de proactivité et d'adaptabilité

Salaire : selon expérience

Poste à pourvoir : CDD 6 mois en temps plein à compter du 01/12/2026

Lieu du poste : En présentiel

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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