Formateur / Formatrice remise à niveau
E2C LORRAINE · Bar-le-Duc (55000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 100 € à 2 110 € brut / moisTitres restaurant / Prime de panier · Complémentaire santé
- Lieu
- Bar-le-Duc (55000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac+2 ou équivalents — Conseil insertion professionnelle exigée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Formation continue d'adultes
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+2 ou équivalents — Conseil insertion professionnelle
- Formateur d'adultes (DUFA)
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
- Qualité : Faire preuve de réactivité
- Qualité : Etre ouvert aux changements
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
L’annonce complète
Vous accompagnez les stagiaires des sites de Bar-le-Duc et Verdun vers l'acquisition et le développement de compétences en français, mathématiques et informatique nécessaires à leur insertion sociale et professionnelle.
Missions:
- Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect de notre label et du référentiel Approche par Compétences (jusqu'à 800 h par an),
- Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires, dans le ou les différents domaines, préparation des cours, face à face, corrections, évaluations, production de contenus, organisation de projets pédagogiques.
- Mettre en œuvre la formation à distance sur une plateforme dédiée dans les domaines prédéfinis.
- Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités et des projets en lien avec le/la formateur/rice-référent(e).
- Evaluer des acquisitions de compétences des stagiaires et mettre en place une formation individualisée
- S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences et renseigner les informations dans le logiciel de suivi des stagiaires.
- Participer aux groupes de travail
Particularité des horaires : 39h/semaine avec récupération du temps de travail (RTT)
Véhicule de service
Missions:
- Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect de notre label et du référentiel Approche par Compétences (jusqu'à 800 h par an),
- Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires, dans le ou les différents domaines, préparation des cours, face à face, corrections, évaluations, production de contenus, organisation de projets pédagogiques.
- Mettre en œuvre la formation à distance sur une plateforme dédiée dans les domaines prédéfinis.
- Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités et des projets en lien avec le/la formateur/rice-référent(e).
- Evaluer des acquisitions de compétences des stagiaires et mettre en place une formation individualisée
- S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences et renseigner les informations dans le logiciel de suivi des stagiaires.
- Participer aux groupes de travail
Particularité des horaires : 39h/semaine avec récupération du temps de travail (RTT)
Véhicule de service
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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