COMPTABLE ET GESTIONNAIRE DE PAIE
Employeur non communiqué · St Etienne (42000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 17H30/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- St Etienne (42000)
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Conditions de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : 24 Mois
- Logiciels comptables
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
L’annonce complète
Pour donner suite à un départ d'une salariée, nous recherchons une technicienne de paie et comptable à mi-temps, rigoureuse, organisée et autonome, pour assurer la gestion de la paie et participer au suivi comptable de notre groupe associatif. CDD de 6 mois.
Vos missions
Gestion de la paie et du personnel
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.).
- Préparer et établir les bulletins de salaire.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
- Effectuer les déclarations sociales et assurer le suivi des cotisations.
- Gérer les entrées et sorties des salariés en lien avec les organismes concernés.
- Assurer le bon transfert des données de paie dans le logiciel comptable.
Comptabilité
- Saisir et contrôler les factures clients et fournisseurs.
- Assurer le suivi des règlements et des rapprochements bancaires.
- Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
- Effectuer le suivi des comptes et le classement des pièces comptables.
- Préparer les éléments nécessaires à la clôture comptable en lien avec l'expert-comptable.
Profil recherché
- Formation en comptabilité, gestion de la paie ou ressources humaines.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie et de comptabilité.
- Connaissance de la législation sociale et des règles comptables.
- Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation.
Vos missions
Gestion de la paie et du personnel
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.).
- Préparer et établir les bulletins de salaire.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
- Effectuer les déclarations sociales et assurer le suivi des cotisations.
- Gérer les entrées et sorties des salariés en lien avec les organismes concernés.
- Assurer le bon transfert des données de paie dans le logiciel comptable.
Comptabilité
- Saisir et contrôler les factures clients et fournisseurs.
- Assurer le suivi des règlements et des rapprochements bancaires.
- Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
- Effectuer le suivi des comptes et le classement des pièces comptables.
- Préparer les éléments nécessaires à la clôture comptable en lien avec l'expert-comptable.
Profil recherché
- Formation en comptabilité, gestion de la paie ou ressources humaines.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie et de comptabilité.
- Connaissance de la législation sociale et des règles comptables.
- Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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