Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGN · Bezannes (51430)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 101 € brut / moisLe salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
- Lieu
- Bezannes (51430)
- Expérience
- 2 An(s)
- Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé exigée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s)
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
L’annonce complète
Mission départementale d'expertise et d'information en Communication Alternative et Améliorée (CAA), nous recrutons 2 personnes pour l'équipe mobile
Accompagner, informer et orienter les personnes concernées et les familles :
Assurer une fonction de premier accueil des demandes relatives à la CAA.
Analyser les demandes et besoins à l'aide d'outils et de grilles dédiés.
Orienter vers les ressources, dispositifs et partenaires les plus adaptés.
Apporter un appui ponctuel à la mise en œuvre d'outils et de solutions de CAA dans les différents lieux de vie.
Intervenir en complémentarité et en subsidiarité des dispositifs existants.
Développer la visibilité et l'accessibilité de la mission CAA
Participer à la création et à la diffusion d'outils de communication et d'information.
Développer et animer les canaux de contact de la mission.
Aller à la rencontre des acteurs du territoire afin de faire connaître les ressources CAA.
Assurer une communication régulière auprès des partenaires.
Sensibiliser et promouvoir la Communication Alternative et Améliorée
Concevoir et animer des actions de sensibilisation.
Participer à l'organisation d'événements territoriaux et de journées thématiques.
Promouvoir une culture inclusive de la communication auprès de l'ensemble des acteurs du territoire.
Favoriser la diffusion des bonnes pratiques en matière de CAA.
Soutenir la montée en compétences des professionnels
Participer au recensement des besoins des acteurs de terrain.
Concevoir et animer des sensibilisations et modules pratiques.
Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils de CAA.
Mettre à disposition des ressources et outils adaptés aux besoins repérés.
Structurer et animer le réseau territorial
Identifier les ressources et expertises CAA du territoire.
Participer à la cartographie territoriale des acteurs et dispositifs.
Entretenir les coopérations avec les partenaires.
Favoriser les liens entre les différents secteurs d'intervention afin d'éviter les logiques d'entre-soi et d'élargir l'accès à la CAA au-delà du secteur spécialisé.
Participer au suivi et à l'évaluation de la mission
Assurer la traçabilité des actions réalisées.
Renseigner les indicateurs d'activité.
Participer à l'élaboration des bilans et rapports d'activité.
Contribuer à l'évaluation qualitative et quantitative des actions menées.
Participer à l'amélioration continue du dispositif.
PROFIL ET COMPETENCES :
- Formation : diplôme de niveau 6 minimum (Bac +3) dans le champ éducatif, social, médico-social ou sanitaire, par
exemple : diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), licence dans le domaine sanitaire et social, bachelor
universitaire de technologie (BUT) Carrières sociales, ou diplôme équivalent. Une expertise significative en Communication Alternative et Améliorée ainsi qu'une expérience dans le champ du handicap sont requises.
- Compétences : connaissance des principes et outils de la CAA, capacité d'animation et de conduite de projets, aptitude à travailler en réseau et en partenariat, capacités rédactionnelles, maitrise des outils numériques exigée.
Horaires en externat.
Date de prise de poste souhaitée : 01/12/26
Accompagner, informer et orienter les personnes concernées et les familles :
Assurer une fonction de premier accueil des demandes relatives à la CAA.
Analyser les demandes et besoins à l'aide d'outils et de grilles dédiés.
Orienter vers les ressources, dispositifs et partenaires les plus adaptés.
Apporter un appui ponctuel à la mise en œuvre d'outils et de solutions de CAA dans les différents lieux de vie.
Intervenir en complémentarité et en subsidiarité des dispositifs existants.
Développer la visibilité et l'accessibilité de la mission CAA
Participer à la création et à la diffusion d'outils de communication et d'information.
Développer et animer les canaux de contact de la mission.
Aller à la rencontre des acteurs du territoire afin de faire connaître les ressources CAA.
Assurer une communication régulière auprès des partenaires.
Sensibiliser et promouvoir la Communication Alternative et Améliorée
Concevoir et animer des actions de sensibilisation.
Participer à l'organisation d'événements territoriaux et de journées thématiques.
Promouvoir une culture inclusive de la communication auprès de l'ensemble des acteurs du territoire.
Favoriser la diffusion des bonnes pratiques en matière de CAA.
Soutenir la montée en compétences des professionnels
Participer au recensement des besoins des acteurs de terrain.
Concevoir et animer des sensibilisations et modules pratiques.
Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils de CAA.
Mettre à disposition des ressources et outils adaptés aux besoins repérés.
Structurer et animer le réseau territorial
Identifier les ressources et expertises CAA du territoire.
Participer à la cartographie territoriale des acteurs et dispositifs.
Entretenir les coopérations avec les partenaires.
Favoriser les liens entre les différents secteurs d'intervention afin d'éviter les logiques d'entre-soi et d'élargir l'accès à la CAA au-delà du secteur spécialisé.
Participer au suivi et à l'évaluation de la mission
Assurer la traçabilité des actions réalisées.
Renseigner les indicateurs d'activité.
Participer à l'élaboration des bilans et rapports d'activité.
Contribuer à l'évaluation qualitative et quantitative des actions menées.
Participer à l'amélioration continue du dispositif.
PROFIL ET COMPETENCES :
- Formation : diplôme de niveau 6 minimum (Bac +3) dans le champ éducatif, social, médico-social ou sanitaire, par
exemple : diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), licence dans le domaine sanitaire et social, bachelor
universitaire de technologie (BUT) Carrières sociales, ou diplôme équivalent. Une expertise significative en Communication Alternative et Améliorée ainsi qu'une expérience dans le champ du handicap sont requises.
- Compétences : connaissance des principes et outils de la CAA, capacité d'animation et de conduite de projets, aptitude à travailler en réseau et en partenariat, capacités rédactionnelles, maitrise des outils numériques exigée.
Horaires en externat.
Date de prise de poste souhaitée : 01/12/26
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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