Psychologue AER
ASS DEPARTEMENTALE ACTIONS EDUCATIVES · Calais (62100)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 3 200 € à 4 100 € brut / mois
- Lieu
- Calais (62100)
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 Mois
- Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus, ...
- Planifier et interpréter la réalisation des mesures, analyses et des résultats
- Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
- Valider les résultats de mesures et d'analyses
L’annonce complète
VOS MISSIONS
Au sein du service AER, sous la responsabilité directe du directeur de service, le psychologue est intégré à une équipe pluridisciplinaire et apporte un éclairage théorico-clinique sur les situations.
Sa démarche clinique se réfère à des pratiques et des méthodes diverses : observations, évaluations, entretiens cliniques, tests et d'autres outils en fonction des besoins de l'activité dans laquelle il exerce.
Le psychologue veille à la reconnaissance de la dimension psychique de la personne (du public et des professionnels).
MODALITÉS CONTRACTUELLES
* CDD du 1er décembre 2026 au 14 février 2027 dans le cadre d'un remplacement
* Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966
* Statut cadre
Diplômé en Master 2 ou équivalence ayant le titre de psychologue, reconnu par l'Etat, le psychologue est cadre technique classe III niveau 1 au regard de la convention collective 66. En ce sens, il a un rôle consultatif et non décisionnel.
Il doit être formé à la psychologie clinique.
SAVOIR-FAIRE :
* Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle,
* Maitrise de l'utilisation ainsi que de l'analyse de tests ou épreuves projectives, de personnalité ou d'échelle d'évaluation,
* Mener des entretiens individuels auprès d'un public composé d'enfants, d'adolescents et d'adultes,
* Mener des entretiens familiaux
* Mener des entretiens auprès d'un public se trouvant sous la contrainte d'une décision judiciaire,
* Adapter ses écrits afin qu'ils soient compréhensibles par tous
* Capacité de mise à distance.
* Capacité d'organisation
SAVOIR-ETRE :
* Travail en équipe,
* Capacité d'adaptation, d'écoute, d'empathie,
* Disponibilité
Au sein du service AER, sous la responsabilité directe du directeur de service, le psychologue est intégré à une équipe pluridisciplinaire et apporte un éclairage théorico-clinique sur les situations.
Sa démarche clinique se réfère à des pratiques et des méthodes diverses : observations, évaluations, entretiens cliniques, tests et d'autres outils en fonction des besoins de l'activité dans laquelle il exerce.
Le psychologue veille à la reconnaissance de la dimension psychique de la personne (du public et des professionnels).
MODALITÉS CONTRACTUELLES
* CDD du 1er décembre 2026 au 14 février 2027 dans le cadre d'un remplacement
* Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966
* Statut cadre
Diplômé en Master 2 ou équivalence ayant le titre de psychologue, reconnu par l'Etat, le psychologue est cadre technique classe III niveau 1 au regard de la convention collective 66. En ce sens, il a un rôle consultatif et non décisionnel.
Il doit être formé à la psychologie clinique.
SAVOIR-FAIRE :
* Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle,
* Maitrise de l'utilisation ainsi que de l'analyse de tests ou épreuves projectives, de personnalité ou d'échelle d'évaluation,
* Mener des entretiens individuels auprès d'un public composé d'enfants, d'adolescents et d'adultes,
* Mener des entretiens familiaux
* Mener des entretiens auprès d'un public se trouvant sous la contrainte d'une décision judiciaire,
* Adapter ses écrits afin qu'ils soient compréhensibles par tous
* Capacité de mise à distance.
* Capacité d'organisation
SAVOIR-ETRE :
* Travail en équipe,
* Capacité d'adaptation, d'écoute, d'empathie,
* Disponibilité
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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