JobSimple

Infirmier / Infirmière réferent

SARL LES OLIVIERS · Saint-Clément-de-Rivière (34980)

Publiée il y a 2 jours · Source : France Travail

L’essentiel

Contrat
CDD - 3 Mois
Temps de travail
Temps plein · 35H/semaine
Salaire
2 660 € brut / mois2660 correspond au salaire de base plus les primes SEGUR sans la Reprise d'ancienneté le salaire affiché est le salaire de base sans ancienneté ni prime de dimanche ni precarité et cp · Primes
Lieu
Saint-Clément-de-Rivière (34980)
Expérience
24 Mois
Formation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier exigée
Secteur
Hébergement social pour personnes âgées

Conditions de travail

  • 35H/semaine · Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement
  • Déplacements : Jamais

Ce qui est demandé

  • Expérience : 24 Mois
  • Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Qualité : Faire preuve d'autonomie
  • Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
  • Qualité : Faire preuve de leadership

L’annonce complète

Rôle principal
L'IDE Référent assure une double mission de coordination logistique et de supervision managériale sur le terrain pour garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés par les Aides-Soignants (AS).
1. Management d'équipe & Organisation
Gestion des effectifs : Anime la relève du matin, contrôle la présence, la ponctualité et la tenue des AS. Adapte l'organisation en cas d'absence (ex: prend en charge une liste si effectif réduit).
Logistique de soins : S'assure que l'équipe dispose du matériel nécessaire (chariots AS complets, clés, sonnettes, plans de soins à jour).
Encadrement des pauses : Fait respecter le planning des pauses (20 min le matin, par binôme de 2 AS, en roulement) pour maintenir la continuité des soins.
2. Contrôle qualité & Posture professionnelle
Surveillance terrain : Effectue une tournée quotidienne des 3 couloirs pour contrôler l'application des bonnes pratiques.
Bientraitance & Éthique : Veille au respect strict du secret professionnel, de la dignité des résidents (portes fermées) et d'une posture bienveillante (pas de tutoiement, téléphones personnels interdits/silencieux).
Évaluation & Formation : Remplit la grille hebdomadaire des compétences AS, forme sur le terrain et réévalue si besoin.
Protocoles : Met à jour les plans de soins et s'assure de la bonne compréhension des protocoles ciblés.
3. Suivi administratif & Restauration
Administratif : Réalise les tâches quotidiennes prévues au tableau de bord.
Midi (12h) : Supervise le début du service du déjeuner et veille au respect des plans établis pour les résiden

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

Postuler sur le site d’origine

Voir des offres similaires →