Coordinateur.rice de l'association Les Recyclettes

Dans le cadre du remplacement de notre coordinatrice qui part en congé maternité, association recrute son/sa coordinateur-trice pour une durée de 6 mois.
Sous la direction de la présidente et en lien direct avec le Conseil d'Administration, vous assurerez la coordination globale de l'association, le suivi de l'équipe et la gestion administrative et financière.
Vous travaillerez au sein de l'association, qui a pour objet de rendre accessible le compostage à toutes et tous.
L'association porte diverses activités sur le territoire de la Somme depuis leur création en 2020 :
Collecte à vélo et remorque et compostage urbain des biodéchets de professionnels de la restauration
Déploiement et accompagnement de sites de compostage partagé
Création et animation de composteurs partagés et collectifs
Animation d'ateliers de sensibilisation et de formation sur la gestion de proximité des déchets organiques et sur la transition écologique en général,

Le coordinateur ou la coordinatrice, sous la direction de la présidente de l'association, aura les missions suivantes :
1) Animation et accompagnement de l'équipe salariée :
Animation et coordination de la vie d'équipe (réunions hebdomadaires, points individuels etc.),
Suivi et accompagnement des salarié.es (suivi des projets au fil de l'année),
Suivi de la réalisation des objectifs opérationnels pour chaque membre de l'équipe,

2) Gestion financière et administrative :
Assurer le suivi des affaires financières, de la trésorerie de l'association et en rendre compte régulièrement au CA (bilans financiers auprès des fournisseurs, suivi du budget prévisionnel etc.),
Suivi administratif de l'association (devis, facturation, paiements, rapprochements bancaires, relances impayés etc.),
Suivi des ressources humaines (paies, suivi des congés et heures, arrêts maladie, remboursements notes de frais etc.) et préparation des bilans de fin d'année en lien avec le cabinet comptable,

3) Animation de la vie associative :
Assister aux Conseils d'Administrations mensuels et faire remonter les besoins de l'équipe salariée,
Préparation de l'assemblée générale annuelle,

4) Coordination des relations partenariales :
Mise en place et suivi des partenariats avec les collectivités, les partenaires privés et publics (en lien avec les salarié.es)

Formations souhaitées et expériences :
Formation en gestion (niveau master)
Expérience dans la gestion d'équipe et de projet
Expérience de la vie associative -REDIGER UNE LETTRE DE MOTIVATION QUI DETAILLE CES COMPETENCE

(Savoir-faire et savoir-être attendus) :
Capacité à fédérer, écouter et accompagner une équipe aux profils variés,
Avoir des compétences en gestion associative,
Savoir encadrer une équipe et travailler en équipe, favoriser l'autonomie des salariés(es)
Faire preuve de prise d'initiatives
Avoir des compétences en gestion et en suivi administratif
Avoir des compétence en rédaction de demande de financement
Être à l'aise pour la prise de parole en public et l'animation de réunion,
Avoir des compétences de transfert de connaissance, de pédagogie (formation),
Avoir un Intérêt pour les questions environnementales (compostage, gestion des déchets, mobilité douce)

Type de contrat : CDD de remplacement pour congé maternité et congé naissance,
Durée : 6 mois (mi-décembre 2026 à juillet 2027)
Temps de travail : 28 heures (80%)
Rémunération / Statut : convention ECLAT - Groupe F - Coefficient 350
Mutuelle prise en charge à 50% / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun domicile-travail / Forfait Mobilité Durable / location de véhicule pour les déplacements pros.

Prise de poste souhaitée : 14 décembre 2026.

Date limite de dépôt des candidatures : 21 novembre 2026.
Envoyer un CV et une lettre de motivation
Les sélections et entretiens se dérouleront au fil de l'eau dès réception des candidatures.