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Ouvrier paysagiste / Ouvrière paysagiste

REGIMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTE · Saint-Pierre (97410)

Publiée il y a 3 jours · Source : France Travail

L’essentiel

Contrat
CDD - 12 Mois
Temps de travail
Temps plein · 35H/semaine
Salaire
Non indiqué dans l’annonce
Lieu
Saint-Pierre (97410)
Expérience
Débutant accepté
Formation
CAP, BEP et équivalents exigée
Permis
B - Véhicule léger
Secteur
Défense

Conditions de travail

  • 35H/semaine · Travail en journée
  • Déplacements : Ponctuels

Ce qui est demandé

  • Expérience : Débutant accepté
  • Formation : CAP, BEP et équivalents
  • Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
  • Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Qualité : Faire preuve de créativité, d'inventivité

L’annonce complète

Le RSMA de La Réunion recrute - des Ouvriers du Paysage

Le RSMA de La Réunion recrute des Ouvriers du Paysage, à Saint-Pierre et à Bourg-Murat.

Les ouvriers du paysage participent à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts.

Profil recherché :
Être âgé(e) de 18 à 25 ans (statut militaire oblige) ;
Formation en espaces verts (CAP, BEP, BPA ou équivalent) ;
Permis B apprécié.
Activités principales :
Participer aux travaux pratiques en espaces verts ;
Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement paysager ;
Utiliser le matériel et les engins dans le respect des règles de sécurité ;
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de discipline.
Conditions et avantages :
Formation à la prise de poste ;
Environnement de travail structuré et valorisant ;
Participation à une mission d'insertion socioprofessionnelle ;
Postes à pourvoir à Saint-Pierre et à Bourg-Murat.
-Transmettre les techniques de base d'entretien et d'aménagement paysager
-Utiliser et faire utiliser le matériel et les engins en sécurité
-Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de discipline

Conditions et avantages :
-Formation à la prise de poste
-Environnement de travail structuré et valorisant
-Participation à une mission d'insertion socioprofessionnelle

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