Exploitant Recruteur
GROUPE LIP · Saint-Étienne (42000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 39H/semaine
- Salaire
- 26 400 € à 35 000 € brut / an26400€ à 35000€ / An ( fixe + variable ) · Ordinateur portable · Téléphone mobile
- Lieu
- Saint-Étienne (42000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
Conditions de travail
- 39H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Qualité : Etre force de proposition
- Qualité : Etre ouvert aux changements
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
L’annonce complète
LIP Transport & Logistique renforce ses équipes et recrute un Exploitant Recruteur H/F dans le cadre de l'ouverture de son agence de Saint-Etienne à partir du mois de Novembre 2026.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez la coordination quotidienne entre les clients et les intérimaires.
Votre poste s'articule principalement autour de la gestion de l'exploitation de l'agence et du recrutement des intérimaires.
Vos missions :
Gestion de l'exploitation et du recrutement :
- Analyser les besoins clients et proposer les ressources adaptées
- Recruter les profils adaptés : rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, vérification de documents, habilitations et effectuer les contrôles de références.
- Gérer le planning des intérimaires en anticipant les imprévus.
- Constituer et animer un vivier de candidats fiables et disponibles.
- Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction des clients et des intérimaires.
- Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence,
- Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects.
La gestion administrative :
- Établir les DPAE et les contrats de mission
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Assurer le suivi des heures, absences et renouvellements
Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :
- Un cadre de travail stable et professionnalisant
- Des missions variées
- Un fonctionnement collaboratif
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en ressources humaines ou dans le transport, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le travail temporaire ou l'exploitation transport/logistique.
Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus. Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble.
Le processus de recrutement
- Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe Recrutement Interne
- Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agence et/ou le Responsable de Secteur,
- Immersion en agence possible en fin de processus afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement
Vos avantages
- Un salaire fixe et un commissionnement attractif
- Parcours d'intégration au siège à Lyon
- Téléphone et PC portable
- 18 RTT
- Mutuelle
- Carte Swile (11€ / jour travaillé)
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez la coordination quotidienne entre les clients et les intérimaires.
Votre poste s'articule principalement autour de la gestion de l'exploitation de l'agence et du recrutement des intérimaires.
Vos missions :
Gestion de l'exploitation et du recrutement :
- Analyser les besoins clients et proposer les ressources adaptées
- Recruter les profils adaptés : rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, vérification de documents, habilitations et effectuer les contrôles de références.
- Gérer le planning des intérimaires en anticipant les imprévus.
- Constituer et animer un vivier de candidats fiables et disponibles.
- Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction des clients et des intérimaires.
- Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence,
- Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects.
La gestion administrative :
- Établir les DPAE et les contrats de mission
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Assurer le suivi des heures, absences et renouvellements
Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :
- Un cadre de travail stable et professionnalisant
- Des missions variées
- Un fonctionnement collaboratif
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en ressources humaines ou dans le transport, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le travail temporaire ou l'exploitation transport/logistique.
Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus. Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble.
Le processus de recrutement
- Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe Recrutement Interne
- Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agence et/ou le Responsable de Secteur,
- Immersion en agence possible en fin de processus afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement
Vos avantages
- Un salaire fixe et un commissionnement attractif
- Parcours d'intégration au siège à Lyon
- Téléphone et PC portable
- 18 RTT
- Mutuelle
- Carte Swile (11€ / jour travaillé)
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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