Assistant / Assistante audioprothésiste
Employeur non communiqué · Brest (29200)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 1 950 € brut / moisComplémentaire santé
- Lieu
- Brest (29200)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac+2 ou équivalents exigée
- Secteur
- Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+2 ou équivalents
- Gestion des dossiers médicaux
- Grille de codification Sécurité Sociale
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Relayer de l'information
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Conseiller, accompagner une personne
- Définir des besoins en approvisionnement
- Organiser les rendez-vous et l'agenda d'un professionnel de santé
- Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions
- Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
L’annonce complète
MISSIONS ET ACTIVITÉS
1. Accueil et relation patient
- Accueil physique et téléphonique des patients et interlocuteurs du centre
- Information, orientation et accompagnement des patients tout au long de leur parcours auditif
- Prise de rendez-vous, gestion des agendas et des plannings
- Rassurer, expliquer, faire preuve de pédagogie et d'écoute active
- Relayer les informations entre patients, audioprothésistes et partenaires
2. Assistance technique en audioprothèse (premier niveau)
- Préparation des cabines, du matériel et des équipements
- Entretien courant des aides auditives :
o Nettoyage, changement de filtres, petites réparations, contrôles réguliers
- Rappel aux patients de l'utilisation et de l'entretien de leurs appareils
- Diagnostic de pannes simples et orientation vers une solution adaptée
3. Service Après-Vente et solutions techniques
- Interface avec fabricants, fournisseurs et laboratoires
- Conseil et information sur des solutions techniques d'accessibilité :
o Casques et transmetteurs TV, systèmes d'alerte et d'appel lumineux, accessoires spécifiques
- Suivi des garanties et des réparations
4. Gestion administrative et médico-administrative
- en autonomie :
o Création, mise à jour et archivage des dossiers patients
o Gestion des devis, factures et documents médico-administratifs
o Tenue de caisse, journaux de ventes, remises de chèques
o Edition et envoi des comptes-rendus aux prescripteurs
- en collaboration avec une autre assistante :
o Suivi des tiers payants (Sécurité sociale, mutuelles)
o Suivi des règlements, encaissements, relances et facturation
o Vérification des virements mutuelles et sécurité sociale
5. Gestion commerciale et développement de l'activité
- Conseil et vente :
o accessoires auditifs, produits d'entretien, solutions techniques complémentaires
- Contribution au développement du chiffre d'affaires du centre
- Relances téléphoniques et suivi du fichier clients
- Participation à l'animation et au dynamisme commercial du centre
6. Gestion des stocks et logistique
- Gestion des stocks d'aides auditives et d'accessoires
- Passation, réception et suivi des commandes fournisseurs
- Suivi des livraisons
- Gestion du matériel mis à disposition des patients
7. Organisation et vie de l'établissement
- Travail en lien étroit avec l'audioprothésiste
- Participation au bon fonctionnement général du centre
- Organisation quotidienne du travail selon les priorités
- Rangement régulier, ménage, décoration, animation des vitrines de l'établissement
- Contribution à un environnement professionnel, chaleureux et structuré
Horaires de travail : 9h-12h et 14h-18h du lundi au samedi
Formation d'adaptation au poste nécessaire en interne pendant 1 mois sur un autre site.
1. Accueil et relation patient
- Accueil physique et téléphonique des patients et interlocuteurs du centre
- Information, orientation et accompagnement des patients tout au long de leur parcours auditif
- Prise de rendez-vous, gestion des agendas et des plannings
- Rassurer, expliquer, faire preuve de pédagogie et d'écoute active
- Relayer les informations entre patients, audioprothésistes et partenaires
2. Assistance technique en audioprothèse (premier niveau)
- Préparation des cabines, du matériel et des équipements
- Entretien courant des aides auditives :
o Nettoyage, changement de filtres, petites réparations, contrôles réguliers
- Rappel aux patients de l'utilisation et de l'entretien de leurs appareils
- Diagnostic de pannes simples et orientation vers une solution adaptée
3. Service Après-Vente et solutions techniques
- Interface avec fabricants, fournisseurs et laboratoires
- Conseil et information sur des solutions techniques d'accessibilité :
o Casques et transmetteurs TV, systèmes d'alerte et d'appel lumineux, accessoires spécifiques
- Suivi des garanties et des réparations
4. Gestion administrative et médico-administrative
- en autonomie :
o Création, mise à jour et archivage des dossiers patients
o Gestion des devis, factures et documents médico-administratifs
o Tenue de caisse, journaux de ventes, remises de chèques
o Edition et envoi des comptes-rendus aux prescripteurs
- en collaboration avec une autre assistante :
o Suivi des tiers payants (Sécurité sociale, mutuelles)
o Suivi des règlements, encaissements, relances et facturation
o Vérification des virements mutuelles et sécurité sociale
5. Gestion commerciale et développement de l'activité
- Conseil et vente :
o accessoires auditifs, produits d'entretien, solutions techniques complémentaires
- Contribution au développement du chiffre d'affaires du centre
- Relances téléphoniques et suivi du fichier clients
- Participation à l'animation et au dynamisme commercial du centre
6. Gestion des stocks et logistique
- Gestion des stocks d'aides auditives et d'accessoires
- Passation, réception et suivi des commandes fournisseurs
- Suivi des livraisons
- Gestion du matériel mis à disposition des patients
7. Organisation et vie de l'établissement
- Travail en lien étroit avec l'audioprothésiste
- Participation au bon fonctionnement général du centre
- Organisation quotidienne du travail selon les priorités
- Rangement régulier, ménage, décoration, animation des vitrines de l'établissement
- Contribution à un environnement professionnel, chaleureux et structuré
Horaires de travail : 9h-12h et 14h-18h du lundi au samedi
Formation d'adaptation au poste nécessaire en interne pendant 1 mois sur un autre site.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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