Auxiliaire de puériculture
CRECHE BABY AND CO · Bessoncourt (90160)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 1 920 € à 2 000 € brut / mois
- Lieu
- Bessoncourt (90160)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture exigée
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture
- Pathologies de l'enfant
- Accueillir des enfants
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
L’annonce complète
Rejoindre Maison Bleue, c'est avant tout intégrer une crèche et une équipe passionnée, au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de son accompagnement (plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits !).
Vos missions :
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous êtes le garant du bien-être des enfants.
Vos missions principales incluent :
- Accueil et sécurité : Assurer l'accueil des enfants avec respect et bienveillance, tout en garantissant leur sécurité affective et physique.
- Soins et éveil : Veiller à la qualité des soins en respectant le rythme individuel de chaque enfant et animer des activités d'éveil adaptées.
- Projet pédagogique : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, tout en favorisant des relations harmonieuses avec les parents.
- Initiative personnelle : Vous avez la liberté de proposer et de mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents (musique, langues, nature, éveil sensoriel, etc.).
Profil recherché :
Diplôme obligatoire : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Savoir-être : Vous possédez un excellent esprit d'équipe et une capacité naturelle à valoriser la place des parents dans la vie de l'enfant.
Ce que nous vous offrons : Nous mettons tout en œuvre pour votre épanouissement professionnel et personnel :
Rémunération attractive : Un salaire fixe dynamique selon votre expérience, complété par des primes récurrentes (35h) et des primes spécifiques (recrutement, attractivité, ancienneté, cooptation, naissance, etc.).
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Des horaires du lundi au vendredi et une politique de mobilité (aides financières) pour vous rapprocher de votre domicile.
Protection et accompagnement : Une mutuelle performante (93% de couverture), des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence) et des dispositifs de soutien à la parentalité (assistance sociale, familiale, juridique).
Évolution et formation : Un parcours d'intégration avec parrainage, des formations certifiées (Qualiopi) et la possibilité de réaliser une VAE (EJE ou AP).
Vos missions :
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous êtes le garant du bien-être des enfants.
Vos missions principales incluent :
- Accueil et sécurité : Assurer l'accueil des enfants avec respect et bienveillance, tout en garantissant leur sécurité affective et physique.
- Soins et éveil : Veiller à la qualité des soins en respectant le rythme individuel de chaque enfant et animer des activités d'éveil adaptées.
- Projet pédagogique : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, tout en favorisant des relations harmonieuses avec les parents.
- Initiative personnelle : Vous avez la liberté de proposer et de mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents (musique, langues, nature, éveil sensoriel, etc.).
Profil recherché :
Diplôme obligatoire : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Savoir-être : Vous possédez un excellent esprit d'équipe et une capacité naturelle à valoriser la place des parents dans la vie de l'enfant.
Ce que nous vous offrons : Nous mettons tout en œuvre pour votre épanouissement professionnel et personnel :
Rémunération attractive : Un salaire fixe dynamique selon votre expérience, complété par des primes récurrentes (35h) et des primes spécifiques (recrutement, attractivité, ancienneté, cooptation, naissance, etc.).
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Des horaires du lundi au vendredi et une politique de mobilité (aides financières) pour vous rapprocher de votre domicile.
Protection et accompagnement : Une mutuelle performante (93% de couverture), des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence) et des dispositifs de soutien à la parentalité (assistance sociale, familiale, juridique).
Évolution et formation : Un parcours d'intégration avec parrainage, des formations certifiées (Qualiopi) et la possibilité de réaliser une VAE (EJE ou AP).
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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