.ANIMATEUR EN PENSION DE FAMILLE - CDD 6 mois
FONDATION DE L ARMEE DU SALUT · Reims (51100)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 040 € à 2 270 € brut / mois
- Lieu
- Reims (51100)
- Expérience
- 6 Mois - En animation adulte
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : 6 Mois - En animation adulte
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Prévenir et résoudre les conflits
L’annonce complète
Le Nouvel Horizon recherche, pour sa Pension de Famille, 1 agent(e) d'animation et de vie sociale.
Diplômes appréciés : BAFA, ou BAFD ou Moniteur Éducateur (D.E.M.E.)
Missions principales :
* Contribuer activement au bien-être des résidents et à leur insertion sociale
* Concevoir, organiser et faire vivre des animations collectives (internes et externes)
* Rompre l'isolement d'un public en situation de grande précarité, favoriser le développement de liens conviviaux et bienveillants, stimuler l'autonomie et renforcer le pouvoir d'agir des habitants.
Activités et tâches principales :
* Accueil, intégration et vie quotidienne : offrir un rôle d'écoute, de soutien et de veille bienveillante auprès des personnes accueillies ; gérer la logistique quotidienne de la vie collective
* Animation collective et dynamisation du lieu de vie : élaborer le programme d'actions d'animation (ateliers cuisine, sorties culturelles, activités manuelles, bien-être, jardinage, ...) ; encadrer et coanimer les activités en veillant à instaurer un climat respectueux, sécurisant et propice à une bonne dynamique de groupe ; piloter les instances de participation, comme le comité des résidents, pour impliquer les habitants dans les décisions de la structure ; gérer le budget dédié aux activités d'animation
* Partenariat et ouverture sur l'extérieur : développer et maintenir un réseau de partenaires locaux (centres sociaux, clubs sportifs, associations culturelles, banque alimentaire) pour faciliter l'accès des résidents au droit commun ; favoriser la mixité sociale en encourageant la participation des résidents à des événements associatifs ou citoyens sur le territoire (semaine des pensions de famille, forums
* Travail d'équipe et gestion collective (ponctuelle) : participer aux réunions d'équipe ; collaborer avec les travailleurs sociaux.
Travail 1 weekend sur 2 (soit le samedi, soit le dimanche en fonction du planning établi) et jours fériés.
Rémunération suivant convention (CCN66) + indemnités dimanches et jours fériés.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences/capacités :
* Maitriser les techniques d'animation de groupe et de gestion des conflits (médiation)
* Connaissance du public en situation de précarité ou souffrant d'isolement (parcours de rue, troubles psy stabilisés)
* Capacité à poser et maintenir un cadre relationnel juste (distance professionnelle)
* Empathie, patience, créativité, sens de l'écoute et du travail en équipe.
* Permis B exigé.
Diplômes appréciés : BAFA, ou BAFD ou Moniteur Éducateur (D.E.M.E.)
Missions principales :
* Contribuer activement au bien-être des résidents et à leur insertion sociale
* Concevoir, organiser et faire vivre des animations collectives (internes et externes)
* Rompre l'isolement d'un public en situation de grande précarité, favoriser le développement de liens conviviaux et bienveillants, stimuler l'autonomie et renforcer le pouvoir d'agir des habitants.
Activités et tâches principales :
* Accueil, intégration et vie quotidienne : offrir un rôle d'écoute, de soutien et de veille bienveillante auprès des personnes accueillies ; gérer la logistique quotidienne de la vie collective
* Animation collective et dynamisation du lieu de vie : élaborer le programme d'actions d'animation (ateliers cuisine, sorties culturelles, activités manuelles, bien-être, jardinage, ...) ; encadrer et coanimer les activités en veillant à instaurer un climat respectueux, sécurisant et propice à une bonne dynamique de groupe ; piloter les instances de participation, comme le comité des résidents, pour impliquer les habitants dans les décisions de la structure ; gérer le budget dédié aux activités d'animation
* Partenariat et ouverture sur l'extérieur : développer et maintenir un réseau de partenaires locaux (centres sociaux, clubs sportifs, associations culturelles, banque alimentaire) pour faciliter l'accès des résidents au droit commun ; favoriser la mixité sociale en encourageant la participation des résidents à des événements associatifs ou citoyens sur le territoire (semaine des pensions de famille, forums
* Travail d'équipe et gestion collective (ponctuelle) : participer aux réunions d'équipe ; collaborer avec les travailleurs sociaux.
Travail 1 weekend sur 2 (soit le samedi, soit le dimanche en fonction du planning établi) et jours fériés.
Rémunération suivant convention (CCN66) + indemnités dimanches et jours fériés.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences/capacités :
* Maitriser les techniques d'animation de groupe et de gestion des conflits (médiation)
* Connaissance du public en situation de précarité ou souffrant d'isolement (parcours de rue, troubles psy stabilisés)
* Capacité à poser et maintenir un cadre relationnel juste (distance professionnelle)
* Empathie, patience, créativité, sens de l'écoute et du travail en équipe.
* Permis B exigé.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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