Conseiller Clientèle Bancaire
BRUCE · Lille (59000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 39H/semaine
- Salaire
- 26 000 € à 30 000 € brut / anPrimes · Intéressement / participation
- Lieu
- Lille (59000)
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Conditions de travail
- 39H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s)
- Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
- Collecter l'ensemble des justificatifs clients
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Qualité : Avoir le sens du service
- Qualité : Faire preuve de sens des responsabilités
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
L’annonce complète
Envie d'un nouveau challenge professionnel qui peut vous ouvrir les portes d'un leader du secteur bancaire ?
Bruce recrute pour le compte d'une grande banque française ! Nous cherchons notre futur conseiller commercial bancaire (H/F) en CDI à Lille.
Si vous avez le goût de la vente et l'envie de découvrir le secteur bancaire au sein d'une équipe dynamique, lisez la suite :
Ce qui vous attend au quotidien
Fini la routine, voici vos missions au sein de l'équipe relation client :
- Conseiller et accompagner : vous êtes le contact privilégié des clients par téléphone et vous assurez leur satisfaction avec des réponses 100 % personnalisées.
- Upsell et fidélisation : véritable as de la vente, vous optimisez chaque échange pour proposer des services adaptés et réaliser des ventes additionnelles.
- Faire grandir l'équipe : grâce votre énergie détonnante vous participez activement au développement commercial de la banque.
Nous vous offrons un environnement stimulant avec des conditions idéales pour vous épanouir :
- CDI temps plein (39h) Rémunération de 26 à 30K€ brut annuel + 18 jours de RTT.
- Avantages financiers (le petit + de travailler pour une banque) : intéressement, Plan Épargne Entreprise (PEE) et primes annuelles.
- Les autres plus : tickets restaurant (ou accès au resto d'entreprise), CSE, découvert sans agio et tarifs bancaires préférentiels.
- Une formation complète dès votre arrivée pour maîtriser le secteur, et de réelles perspectives d'évolution rapides !
Le process de recrutement, un parcours simple et transparent en deux étapes :
- Un premier échange en visio avec un-e chargé-e de recrutement Bruce.
- Une rencontre finale avec les RH et un-e manager du centre de relation client.
Prêt-e à booster votre carrière dans une ambiance à la fois pro, jeune et stimulante ? Envoyez-nous votre CV !
Bruce recrute pour le compte d'une grande banque française ! Nous cherchons notre futur conseiller commercial bancaire (H/F) en CDI à Lille.
Si vous avez le goût de la vente et l'envie de découvrir le secteur bancaire au sein d'une équipe dynamique, lisez la suite :
Ce qui vous attend au quotidien
Fini la routine, voici vos missions au sein de l'équipe relation client :
- Conseiller et accompagner : vous êtes le contact privilégié des clients par téléphone et vous assurez leur satisfaction avec des réponses 100 % personnalisées.
- Upsell et fidélisation : véritable as de la vente, vous optimisez chaque échange pour proposer des services adaptés et réaliser des ventes additionnelles.
- Faire grandir l'équipe : grâce votre énergie détonnante vous participez activement au développement commercial de la banque.
Nous vous offrons un environnement stimulant avec des conditions idéales pour vous épanouir :
- CDI temps plein (39h) Rémunération de 26 à 30K€ brut annuel + 18 jours de RTT.
- Avantages financiers (le petit + de travailler pour une banque) : intéressement, Plan Épargne Entreprise (PEE) et primes annuelles.
- Les autres plus : tickets restaurant (ou accès au resto d'entreprise), CSE, découvert sans agio et tarifs bancaires préférentiels.
- Une formation complète dès votre arrivée pour maîtriser le secteur, et de réelles perspectives d'évolution rapides !
Le process de recrutement, un parcours simple et transparent en deux étapes :
- Un premier échange en visio avec un-e chargé-e de recrutement Bruce.
- Une rencontre finale avec les RH et un-e manager du centre de relation client.
Prêt-e à booster votre carrière dans une ambiance à la fois pro, jeune et stimulante ? Envoyez-nous votre CV !
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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