Chargé de recrutement
ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT · Colomiers (31770)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 251 € à 2 750 € brut / mois
- Lieu
- Colomiers (31770)
- Expérience
- 3 An(s)
- Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Station assise prolongée
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
- Formation : Bac+5 et plus ou équivalents
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
L’annonce complète
Notre agence Adéquat Toulouse tertiaire recrute un Chargé de recrutement F/H pour une mission 2 mois évolutive située à Colomiers pour son client spécialisé en secteur industriel et aéronautique.
Vos futures missions :
- Assurer le sourcing et la chasse active de candidats
- Réaliser les approches directes, les préqualifications téléphoniques et les premiers entretiens
- Rédiger les comptes rendus d'entretien à destination des responsables
- Organiser et coordonner les entretiens en présentiel ou à distance avec les responsables
- Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement des stagiaires, de la sélection des candidatures à la rédaction des conventions de stage.
Le Profil Adéquat :
- Formation bac+5 en Ressources Humaines
- Minimum 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur industriel
- Compétences : forte appétence dans le recrutement, le sourcing et la chasse active de candidats.
Rémunération : 13€-15€
Durée 2 mois renouvelable
38h/semaine (8.5h du lundi au jeudi, 5h le vendredi matin)
TR : 11.52€ 60% employeur
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Vos futures missions :
- Assurer le sourcing et la chasse active de candidats
- Réaliser les approches directes, les préqualifications téléphoniques et les premiers entretiens
- Rédiger les comptes rendus d'entretien à destination des responsables
- Organiser et coordonner les entretiens en présentiel ou à distance avec les responsables
- Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement des stagiaires, de la sélection des candidatures à la rédaction des conventions de stage.
Le Profil Adéquat :
- Formation bac+5 en Ressources Humaines
- Minimum 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur industriel
- Compétences : forte appétence dans le recrutement, le sourcing et la chasse active de candidats.
Rémunération : 13€-15€
Durée 2 mois renouvelable
38h/semaine (8.5h du lundi au jeudi, 5h le vendredi matin)
TR : 11.52€ 60% employeur
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
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Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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