Aide-soignante de nuit en EHPAD
ASIMAT LA COLLINE · Bouilly (10320)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 1 867 € brut / moisS'ajoutent : primes (décentralisée, grand-âge, fonctionnelle) et indemnités (Ségur, Ségur 2, nuits, dimanches et jours fériés selon planning) · CSE
- Lieu
- Bouilly (10320)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Niveau Bac exigée
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Niveau Bac
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
L’annonce complète
Poste à pourvoir à compter du 26/10/2026
Définition du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du(de la) directeur(trice) d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins.
Missions
- Assurer des soins d'hygiène (toilettes, soins d'incontinence, soins de bouche, etc.), de confort (installation au lit/fauteuil, changes réguliers, massages adaptés, etc.) et des soins préventifs (aide à la marche, évaluer les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)
- Répondre aux sonnettes et effectuer des rondes régulières
- Repérer les modifications d'état de santé des résidents (mesurer et relever les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux) et en informer l'infirmier(ère) référent(e)
- Aider à la prise des repas, collations
-Assurer le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins (transmissions orales et écrites)
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents
- Participer à l'accueil, à l'encadrement et à la formation des stagiaires et apprentis
Compétences et profil
- Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé
- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie
- Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants)
- Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées
- Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins)
- Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage
- Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD
- Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle
Classification et Rémunération
Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 soit un salaire de base brut mensuel de 1867,02€ + prime décentralisée de 5% + prime fonctionnelle de 11 points + indemnités « Ségur » + prime « Grand âge » + indemnités travail de nuit + indemnités dimanches et jours fériés
Regroupement métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre
Lieu d'exercice : EHPAD « La Colline » 4 Rue de l'Herminette 10320 BOUILLY
Définition du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du(de la) directeur(trice) d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins.
Missions
- Assurer des soins d'hygiène (toilettes, soins d'incontinence, soins de bouche, etc.), de confort (installation au lit/fauteuil, changes réguliers, massages adaptés, etc.) et des soins préventifs (aide à la marche, évaluer les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)
- Répondre aux sonnettes et effectuer des rondes régulières
- Repérer les modifications d'état de santé des résidents (mesurer et relever les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux) et en informer l'infirmier(ère) référent(e)
- Aider à la prise des repas, collations
-Assurer le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins (transmissions orales et écrites)
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents
- Participer à l'accueil, à l'encadrement et à la formation des stagiaires et apprentis
Compétences et profil
- Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé
- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie
- Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants)
- Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées
- Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins)
- Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage
- Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD
- Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle
Classification et Rémunération
Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 soit un salaire de base brut mensuel de 1867,02€ + prime décentralisée de 5% + prime fonctionnelle de 11 points + indemnités « Ségur » + prime « Grand âge » + indemnités travail de nuit + indemnités dimanches et jours fériés
Regroupement métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre
Lieu d'exercice : EHPAD « La Colline » 4 Rue de l'Herminette 10320 BOUILLY
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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